公务员工资改革方案最新消息基层公务员收入低吗?

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基层公务员收入低不低要看怎么比

  近年来,公务员群体尤其是基层公务员工资的调整信号屡屡被放出。近日,“适当提高基层干部待遇”又被写入了中办文件。在北京,基层公务员群体的收入如何?昨天,多名北京基层普通公务员表示,他们的实际收入在5000元左右,甚至更少,“相对于北京的生活成本,收入偏低。”(11月20日《新京报》)

  基层公务员收入低不低?这恐怕是个仁者见仁、智者见智的问题。而不能仅靠臆想,就妄下结论。那么,对基层公务员的工资究竟是该调低,还是该调高,也不能随意而为之。因此,笔者认为,如何使基层公务员工资收入更具科学性与合理性,很显然,无论是做纵向比较,还是做横向比较,都必须具备以下比较元素。

其一,基层公务员收入低不低,首先应该纵向地和动态的物价水平相比。

  假如物价水平偏高,进而使基层公务的各项消费支出入不敷出,甚至经济负担严重。那么,很显然,基层公务员的工资收入也就应该随着物价水平,水涨船高。相反,则亦然。就应该根据物价水平等各因素综合考量,适当下调工资收入,才更具客观合理性。

其二,基层公务员收入低不低,也应该横向地和当地普通居民收入水平相比。

  假如基层公务员远远低于当地普通居民收入,使生活质量不能得到很好的改善和提高,很显然,就需要提高当地基层公务员的收入,以便和当地普通居民的收入水平保持持平。而如果,其基层公务员收入,已经遥遥领先高于当地普通居民收入,却还整天叫屈,说什么工资收入低,还要整天高呼涨工资,这就不但显得无事生非、有些矫情,而且也有失和谐与公平。

  说到底,基层公务员工资该不该涨不能仅靠臆想。目前基层公务员工资收入究竟低不低,该不该调整,不仅要纵向和横向地比,更要动态的比。只有使基层公务员收入,在制度化和动态化规范运作下,才能做出更为科学而合理的判断。那么,基层公务员的工资究竟该怎么涨,还是该怎么调,也才更具说服力。

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