山西养老金每月多少钱一个月,山西社保养老金领取标准

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一、山西养老金每月多少钱一个月

基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金计算公式是:

基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

实际上退休上年度社会平均工资乘以本人的平均缴费指数,就是本人的指数化缴费工资。

缴费指数,实际上一般又称为缴费档次,按照60%档次缴费,缴费指数就是0.6。按照100%档次缴费,缴费指数就是1。

个人账户养老金计算公式是:

个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

个人账户的余额,通过社保查询都可以查到,是我们每个月社保缴费以后,按照缴费基数的8%划入的钱数,以及每年的记账利息形成的。

退休年龄确定的计发月数,是有国务院统一编制规定的,从40岁到70岁都有对应的月数。60岁是139个月,50岁是195个月。

过渡性养老金计算公式是:

过渡性养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人的指数化月均缴费工资)÷2×1995年12月31日前视同缴费年限×1.3%

过渡性养老金计算公式和基础养老金计算公式差不多。主要是缴费年限不一样,基础养老金使用的是全部缴费年限,过渡性养老金使用的是1995年12月31日前的视同缴费年限。

不过,过渡性养老金非常划算。跟社会平均工资挂钩,比基础养老金的比例还高,过渡系数是1.3%。

实际上,现在缴费的待遇是基础养老金加个人账户养老金待遇,之前缴费的待遇是基础养老金加过渡性养老金待遇,明显要划算。

过渡性养老金跟这些年的缴费档次也有关系,平均缴费档次越高,也会提升过渡性养老金的。

二、省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(晋人社厅发〔2020〕 45号),决定从2020年1月1日起,对2019年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,月人均增加基本养老金175.6元,增幅5%,惠及全省273万退休人员。全文如下。

各市人民政府,省直各委、办、厅、局,中央驻晋各单位:

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)精神,经省政府同意,并向人社部、财政部报备,从2020年1月1日起,调整退休人员养老金水平,现将有关事项通知如下:

一、调整范围和时间

从2020年1月1日起,对2019年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加53元。

(二)挂钩调整

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

2、机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

(三)倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:

1、2019年12月31日前年满70周岁的退休人员,每人每月再增加37元。

2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。

三、资金渠道和发放

调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支,不足部分由同级政府负责安排资金,确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的,由原渠道予以解决。

四、工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平,体现了*、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,关系退休人员的切身利益,涉及面广,敏感度高。各市要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,认真抓好落实。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,在7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到退休人员手中,不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

山西省人力资源和社会保障厅

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