机关事业单位养老保险改革告别双轨制
我国机关、事业单位建立与企业相同的养老保险制度。
改革的基本思路：一个统一、五个同步
一个统一:
党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
五个同步:
1.机关与事业单位同步改革
2.职业年金与基本养老保险制度同步建立
3.养老保险制度改革与完善工资制度同步推进
4.待遇调整机制与计发办法同步改革
5.改革在全国范围同步实施
什么是双轨差异?
中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金;另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。
机关事业单位和企业人员退下来的养老金，有哪些不同?
①统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资;
②支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付;
③享受的标准不一样，即机关事业单位养老金标准远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。