青岛企业退休人员养老金调整最新消息
青岛企业和事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平，调整方案如下：定额调整，每人每月增加基本养老金41元。挂钩调整，按缴费年限挂钩，原有的五个缴费年限档次分别增加的养老金增加标准变为了1.2元、1.4元、1.6元、1.8元和2元；按养老金水平挂钩，按照上年度12月份本人基本养老金的1.25%增加。倾斜部分，高龄倾斜调整，是对截至12月31日70~74岁、75~79岁和80岁以上的老人每人每月增加基本养老金15元、30元和60元。小编整理了青岛养老金调整最新消息!
一、2023年青岛企业退休人员养老金调整最新消息
山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅
关于2023年调整退休人员基本养老金的通知
鲁人社发〔2023〕6号
各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2023年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加41元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。
2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每满1年，月增加2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（三）适当倾斜。2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
三、资金列支渠道
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。其中，所需资金从养老保险基金列支时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金占基本养老金的比例，从个人账户余额中列支一部分，剩余部分从统筹基金中列支，当个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。
四、相关问题处理
（一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。
（二）按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
（四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
（五）企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。
（六）本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加。
五、组织实施
本次调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，充分体现了*、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到广大退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保组织实施工作平稳有序。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保退休人员基本养老金按时足额发放。
山东省人力资源和社会保障厅
山东省财政厅
2023年7月20日
二、企业职工退休养老金计算公式
企业职工退休养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金组成的，其中基础养老金=（上个年度所在地区在岗职工的平均工资+本人在指数化月的平均缴费工资）÷2×该参保人缴纳养老金的年限×1%，而个人账户养老金=个人账户存储的资金÷计发月数（我国50岁退休的参保人计发月数为195,55岁退休的参保人计发月数为170，60岁退休的参保人计发月数为139），将这两项计算出来的数据加起来，就是该参保人在退休之后每个月可以领取到的退休养老金。
企业职工退休养老金的多少和该参保人的月工资、当地的缴纳基准数和参保人的缴纳年限是有很大的关系的，在此以青岛企业职工社保参保人的退休养老金为您进行说明：
2023年青岛企业职工社保缴费基数基准值为6575元，养老保险缴纳比例为8%，假设青岛女性职员参保人贾某、女性干部参保人吴某、男性职工社保参保人刘某在2023年办理退休，贾某的月工资为6000元，缴纳了25年；吴某的月工资为8000元，缴纳了20年；刘某的月工资为5000元，缴纳了15年，那么这三人退休之后可以获得的养老金为：
1、贾某：
基础养老金=（6000+6575）÷2×25×1%=1571.875元，个人账户养老金=6000×8%×12×25÷195=1515.78元，总养老金=1571.875+1515.78=3087.655元。
2、吴某：
基础养老金=（8000+6575）÷2×20×1%=1457.5元，个人账户养老金=8000×8%×12×20÷170=903.52元，总养老金=1457.5+903.52=2361.02元。
3、刘某：
基础养老金=（5000+6575）÷2×15×1%=868.125元，个人账户养老金=5000×8%×12×15÷139=517.98元，总养老金=868.125+517.98=1386.105元。
在实际的养老保险缴纳过程和养老金的发放过程中，由于缴费基数和所在地区的平均工资是有所变动的，个人账户养老金的存储是有一定的利息的，所以参保人实际能够获得的养老金会被预算出来的结果要多一些，并且每个地区的缴纳基准都不太相同，所以各地的养老金水平也是不太一样的。
三、企业退休可以领取多少养老金
根据上面的计算公式，我们可以知道企业退休养老金的数额是由多个因素共同决定的。如果职工在企业工作的年限越长，退休前年平均工资越高，那么他/她领取的养老金就越高。根据相关规定，企业退休养老金的最高上限是国家规定的基础养老金的3倍。但是，根据具体的情况，各地的退休养老金标准有所不同。
四、企业退休养老金什么时候发放
企业退休养老金的发放时间一般是在每个月的第十个工作日之前，具体时间根据各地的规定可能会有所不同。退休职工可以在所在企业或者相关机构办理退休手续后，进行养老金的申领。
需要注意的是，退休职工在申领养老金时需要提供相关的证明材料，如退休证、身份证、户口本等。