白山工伤保险条例及工伤赔偿标准明细说明
第一章 总则
第一条 为了贯彻实施《工伤保险条例》，建立和完善社会保险体系，推动我工伤保险制度改革，结合我市实际，制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法与国务院发布的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》（以下简称《若干规定》）已明确的内容，按照《条例》和《若干规定》执行。
第三条 白山市行政区域内的各类企业（含企业化管理的事业单位），包括国有企业、集体企业、股份制企业、民营企业、私营企业、三资企业（以下简称用人单位）及其所属全部职工应依照《条例》和《若干规定》及本暂行办法参加工伤保险。
有雇工的个体工商户参加工伤保险具体步骤和办法，按省政府规定执行。
国家机关、事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险办法，按国家和省有关规定执行。
第四条 市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作。
县（市）劳动保障行政部门负责本辖区内的工伤保险工作。
市、县（市）劳动保障行政部门设立的医疗保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第五条 财政、卫生、民政、人事、安全生产监督管理、社保公司、工会等部门和组织要按各自职责协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。
第二章 统筹层次
第六条 工伤保险基金暂实行市（含八道江区）、县（市）两级统筹（市、县（市）两级统筹区域以下简称统筹地区），待条件成熟时可逐步过渡到全市统筹。
铁路、电力、邮电、金融、石油、交通等生产流动性较大的行业或单位，采取相对集中的方式，异地参加市或县级统筹。
第三章 工伤保险基金
第七条 用人单位必须按月足额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费，根据我市不同行业的工伤发生频率和事故预防管理状况及职业危害的差异，分别按本单位全部职工上年月平均工资总额的0.5 %、1 %、2 .6%计征（费率标准见附表）。
工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报同级人民政府批准后施行。
职工个人不缴纳工伤保险费。
第八条 用人单位缴费费率由经办机构按照《法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围，对照行业基准费率认定，报同级劳动保障行政部门批准后执行。经办机构自缴费的第二个月起按规定支付工伤保险待遇。
用人单位跨行业经营的，工伤保险费率原则上按高风险行业确定，难以确定行业的，比照统筹地区前三年工伤保险实际平均费率确定。
第九条 在行业差别费率基础上，对用人单位费率实行动态管理，经办机构根据工伤保险费使用情况，适时提出费率调整意见，报同级劳动保障行政部门批准后执行。
第十条 用人单位应依法缴纳工伤保险费，工伤保险费以本单位全部职工上年月平均工资、规定费率、上月职工实际人数之积按月缴纳。
对工资总额难以确定的单位，可依据统筹地区上年度在岗职工平均工资进行核定。工资总额超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%为基数缴纳；低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%为基数缴纳。
第十一条 全市暂不统一建立调剂金制度，各统筹地区工伤保险基金发生支付困难时由统筹地区人民政府垫付。
第十二条 用人单位有下列行为之一的，应当补缴工伤保险费。在此期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《条例》和《若干规定》的工伤保险待遇项目、标准支付费用，工伤保险基金不予补支：
（一）应当参加工伤保险而未参加的；
（二）少报职工人数，未给部分职工缴纳工伤保险费的；
（三）未按时缴纳工伤保险费的。
用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付，补缴后工伤保险基金再予以补支。
第十三条 用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后，重新核定工伤保险待遇，工伤保险基金不再补支。
第十四条 下列项目由工伤保险基金列支：
（一）工伤医疗费；
（二）一至四级工伤人员伤残津贴；
（三）一次性伤残补助金；
（四）生活护理费；
（五）丧葬补助金；
（六）供养亲属抚恤金；
（七）一次性工亡补助金；
（八）辅助器具费；
（九）工伤康复费；
（十）工伤职工劳动能力鉴定费；
（十一）按规定支付的其他费用。
第四章 工伤认定
第十五条 用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请（以下简称工伤认定申请）。申请工伤认定应当按照《条例》第十七条规定的时限，向统筹地区劳动保障行政部门提出。
第十六条 职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。
第十七条 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的，还应当分别提交相应的证据材料。
（一）用人单位未参加工伤保险的，应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明；
（二）职工死亡的，提交死亡证明；职工下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决；
（三）属于《条例》第十四条第（一）项、第（二）项情形的，提交事故的相关证据材料；
（四）属于《条例》第十四条第（三）项情形的，提交公安部门的证明、人民法院的判决或者其他证明；
（五）属于《条例》第十四条第（五）项情形的，受到伤害的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
（六）属于《条例》第十四条第（六）项情形的，提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；
（七）属于《条例》第十五条第（一）项情形的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；
（八）属于《条例》第十五条第（二）项情形的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；
（九）属于《条例》第十五条第（三）项情形的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
第十八条 申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。
职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
第十九条 申请工伤的单位、工会组织或职工的直系亲属，如发生应认定或视同工伤情形2人以下死亡的，自发现职工死亡时24小时内，或在工作时间和工作岗位，突发疾病送至医院抢救之时起24小时内，必须向统筹地区劳动保障行政部门及时报告。
第二十条 申请人提交职工受伤害时医疗机构出具的初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第二十一条 工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理。
（一）在事故伤害发生之日，发生事故下落不明由法院宣告死亡之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年后提出申诉的；
（二）不属于统筹地区管辖范围的；
（三）受伤害人员是用人单位聘用的退休人员或者超过法定退休年龄的；
（四）属于《条例》第六十三条规定情形的。
对不予受理的，劳动保障行政部门应当自收到申请之日起15个工作日内书面告知申请人。
第二十二条 劳动保障行政部门应当根据医疗诊断证明书，确定工伤职工的伤害部位或者职业病名称。由工伤直接导致的疾病，经劳动能力鉴定确认后，一并列入伤害部位。
第二十三条 经劳动保障行政部门认定为工伤的，发给《工伤证》，作为工伤职工享受待遇的凭证。《工伤证》由工伤职工本人保管。《工伤证》由市劳动保障行政部门统一印制。
第二十四条 根据工作需要，市劳动保障行政部门可委托县（市）进行工伤认定。
第五章 劳动能力鉴定
第二十五条 市劳动能力鉴定委员会设立市劳动能力鉴定中心，承担全市劳动能力鉴定的具体工作。
县（市）劳动保障行政部门受理当地劳动能力鉴定申请，并组织到市劳动能力鉴定中心进行鉴定。县（市）不再承担劳动能力鉴定工作。
第二十六条 劳动能力鉴定内容：
（一）工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定；
（二）工伤职工生活自理障碍程度的等级鉴定；
（三）停工留薪期限延长确认；
（四）配置辅助器具的确认；
（五）工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定；
（六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；
（七）法律法规规定的其它劳动能力鉴定事项；
（八）其他部门委托的劳动能力鉴定。
第二十七条 工伤职工劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的职工由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由申请方承担，再次鉴定或复查鉴定费用由申请方负担。
第六章 工伤保险待遇
第二十八条 工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。
停工留薪期满，工伤医疗机构出具继续休假证明的，可以延长停工留薪期，用人单位不同意延长的，由用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出确认申请，用人单位未提出确认申请的，视为同意延长。
第二十九条 工伤职工供养亲属申请抚恤金待遇的，应向经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡（镇）人民政府出具的被供养人经济状况证明。
有下列情形之一的，还应分别提交相应材料：
（一）被供养人属于孤寡老人、孤儿的，提交街道办事处、乡（镇）人民政府出具的证明；
（二）被供养人属于养父母、养子女的，提交公证书；
（三）被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定结论。
第三十条 职工治疗工伤必须在工伤定点医疗机构就医，情况紧急须就近抢救治疗的，可先就近抢救治疗，但需在24小时内到经办机构备案。脱离危险后仍需治疗的，应转到工伤定点医疗机构治疗。在外埠医疗机构抢救治疗的，用人单位应当自伤害之日起7日内向经办机构报告，经抢救脱离危险后应转到定点工伤医疗机构就医。
第三十一条 工伤职工凭《工伤证》到经办机构办理《工伤医疗卡》。工伤职工凭《工伤医疗卡》到工伤定点医疗机构就医的，符合工伤保险规定的医疗费用，由经办机构与定点医疗机构结算。职工在未办理《工伤医疗卡》前已经出院的，由用人单位或职工先行垫付医疗费用，待工伤认定作出后，再到经办机构办理审核报销手续。
第三十二条 职工治疗工伤期间发生的以下医疗费用，工伤保险基金不予支付：
（一）治疗非工伤引发的疾病所发生的医疗费用；
（二）在国外及香港、澳门特别行政区和台湾地区发生的医疗费用；
（三）违反规定在非工伤定点医疗机构治疗发生的医疗费用；
（四）未经经办机构同意，擅自转院发生的费用；
（五）接到出院通知后，拒不出院所发生的医疗费用；
（六）不符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的医疗费用；
（七）未经经办机构同意擅自配置辅助器具发生的费用；
（八）不符合工伤保险规定的其他医疗费用。
第三十三条 一次性工亡补助金标准为统筹地区上年度在岗职工60个月的平均工资。
第三十四条 认定为工伤的职工，属于交通事故、他人行为造成伤害等情形，应当首先按照各类事故处理规定获得赔偿，所获赔偿总额低于工伤保险待遇的，差额部分由工伤保险基金或用人单位补足。
第三十五条 伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用、物价指数变化等情况，每3年调整一次。经同级人民政府批准后执行，并报上一级劳动保障行政部门备案。
第三十六条 经劳动能力鉴定中心复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定结论次月起，其伤残津贴、生活护理费做相应调整。
第三十七条 领取工伤待遇的人员丧失享受条件的，用人单位应当及时告知经办机构。
第七章 工伤基金管理与监督
第三十八条 工伤保险经办机构可在当年工伤保险费结余中提取10%用于伤亡事故预防、安全生产管理达标、长年无伤亡事故单位的奖励，鼓励用人单位减少伤亡事故，节约工伤保险费用。
第三十九条 每年7月前工伤保险经办机构根据统计部门提供的全年上年度职工月平均工资增长情况以及保证待遇支付和必要积累的原则，拟定新缴费年度缴费标准和工伤保险待遇支付标准的调整方案，经同级劳动保障行政部门审核报市政府批准执行。
第四十条 职工和工会组织有权监督用人单位如实报告因工伤亡情况。
第四十一条 工伤保险经办机构有权对用人单位的职工人数、工资总额、缴纳工伤保险费、工伤保险待遇发放等情况以及财务会计帐册等有关情况进行检查；必要时可会同审计部门进行审计。
用人单位应定期向职工公布缴费情况，接受职工及有关部门监督。
第四十二条 用人单位和职工有权向工伤保险经办机构查询本单位工伤保险缴费和工伤保险待遇支付情况，工伤保险经办机构应提供相应的服务。
第八章 附则
第四十三条 国家和省劳动保障部门颁布的工伤保险配套政策已经明确的，按照国家和省配套政策规定执行，市劳动保障行政等部门根据我市贯彻《条例》和省政府《规定》的具体需要，依据国家和省颁布的工伤保险配套政策，制定我市相关配套政策规定。
第四十四条 本暂行办法自2004年4月1日起施行。过去有关规定与本暂行办法不一致的，按本暂行办法执行，在执行过程中与国家和省出台政策规定相抵触的，按国家和省规定执行。
第四十五条 本暂行办法由市劳动保障行政部门负责解释。
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鐐劤濠€閬嶅焵椤掑倹鍤€閻庢凹鍙冨畷宕囧鐎ｃ劋姹楅梺鍦劋閸ㄥ綊宕愰悙宸富闁靛牆妫楃粭鎺撱亜閿斿灝宓嗙€殿喗鐓￠、鏃堝醇閻旇渹鐢绘繝鐢靛Т閿曘倝宕幍顔句笉缂備焦锕╁▓浠嬫煟閹邦厽缍戦柣蹇旀綑閳规垿顢欓悷棰佸闂傚倷绶氬ḿ褔鎮ч崱娑樼疇闁逛即鍋婇弫濠傗攽閻樻彃鈧敻寮ㄦ禒瀣闁规儼妫勭壕褰掓煙閻楀牊绶茬痪鎯ь煼閺岀喖骞嗚椤ｈ櫕淇婇顐㈢仸闁哄瞼鍠栭、娑㈠幢濡ゅ啰浼囬梺鍛婅壘椤戝顫忓ú顏勪紶闁告洦鍘鹃崝鍦磽閸屾氨小缂佽埖宀搁幃浼搭敋閳ь剙鐣烽崼鏇ㄦ晢濠㈣泛顑嗗▍鏍⒒娴ｇ懓顕滅紒璇插€歌灋鐎光偓閸曨偆顔囬梺鍛婁緱閸犳氨寮ч埀顒勬⒑濮瑰洤鐏叉繛浣冲嫮顩锋繝濠傚缁诲棙銇勯弽銊у暡闁衡偓閼姐倗纾奸柛灞炬皑瀛濆Δ妤婁簷閸楀啿鐣烽悡搴樻斀闁割偒鍋呰ⅷ闂傚倸鍊风欢姘跺焵椤掑倸浠滈柤娲诲灡閺呭爼顢欐慨鎰盎濡炪倕绻愮€氼剟寮抽敐鍛斀闁炽儱纾崺锝団偓瑙勬礀瀹曨剝鐏冮梺閫炲苯澧查柕鍡樼墱缁辨捇宕掑顑藉亾閹间礁纾归柛婵勫劤閻捇鏌℃径瀣婵炴垶顭傞弮鍫濈劦妞ゆ帒瀚崑婵嗏攽閻樺疇澹橀梺瑁ゅ€栨穱濠囧Χ閸曨収妲繛瀛樼矋缁挸顫忛搹鍦煓閻犳亽鍔庨鍥⒑濮瑰洤濡块柛蹇旓耿閻涱喛绠涘☉娆愬劒闂侀潻瀵岄崢楣冩晬濠婂懐纾介柛灞剧懇濡剧兘鏌涢妸銉хШ闁绘侗鍣ｅ浠嬵敇閻斿搫骞嶉梻浣告啞閸旀ḿ浜稿▎鎴犱笉婵炲樊浜濋悡蹇涙煕閵夛絽濡煎┑顔兼湰閵囧嫰鏁冮埀顒勵敋椤撶姵顫曢柟鐑樻尰缂嶅洭鏌曟繛鍨姕閻犲洨鍋ゅ铏规嫚閳ヨ櫕鐏€闂佸搫鎳愭慨鎾偩瀹勯偊娼ㄩ柍褜鍓熼獮濠囨偐濞茬粯鏅為梺鍦规鍛婄濠靛牏纾介柛灞捐壘閳ь剚鎮傚畷鎰槹鎼淬埄鍋ㄩ梺璺ㄥ枔婵绮ｅΔ鍛厸鐎广儱楠搁獮妤呮煕鐎ｎ亶鍎旈柡宀€鍠栭獮鍡氼槾闁挎稑绉归弻锟犲幢椤撶姷鏆ら梺鍝勭灱閸犳牠骞冨⿰鍐炬建闁糕剝岣块弳锕傛⒒娴ｅ懙褰掓晝閿曞倸绀傛慨妞诲亾妤犵偛鍟灃闁告侗鍠栨禒娲⒑鐠嬪骸妫崵娆愮節閳ь剟鏌嗗鍛€銈嗘磵閸嬫挻顨ラ悙鍙夘棥妞わ富鍣ｉ弻锟犲焵椤掍胶顩烽悗锝庡亞閸樿棄鈹戦埥鍡楃仴婵炲拑绲剧粋鎺戔槈閵忥紕鍘搁梺绯曗偓宕囩婵炲懎锕弻锛勪沪閸撗佲偓鎺楁煃瑜滈崜銊х礊閸℃稑绀堟繛鍡樻尭閸戠姵绻涢幋鐐茬劰闁稿鎸鹃幉鎾礋椤掑偆妲伴梻浣规偠閸斿苯岣块敓鐘冲仒妞ゆ梻鈷堝ḿ銊╂煃瑜滈崜娆擃敋閿濆鏁嗛柛鏇ㄥ€犻妸鈺傜叆闁哄啫鐗婇弳婊堟煕鐎ｎ偅灏悡銈嗐亜韫囨挻鍣抽柟閿嬫そ濮婃椽宕ㄦ繝鍕ㄦ闂佹寧娲╃粻鎾诲春閵夛箑绶為柟閭﹀幘閸樹粙鏌熼悜妯衡枙鐎规洘绻堥獮瀣晝閳ь剛绮婚弽顓熺叆闁绘柨鎼瓭闂佸憡顨嗘繛濠囧蓟閺囷紕鐤€闁靛／鍜冪吹闂備礁鎲¤摫闁诡喖鍊搁～蹇撁洪鍕獩婵犵數濮撮崐鎼侊綖閸涘瓨鈷戦柛婵嗗閸ｈ櫣绱掗鐓庮劉缂佸倸绉瑰畷銊︾節閸屻倕娈奸梺璇插缁嬫帡鏁嬮梺閫炲苯澧柣蹇斿哺楠炲牓濡搁妷搴ｅ枛閹剝鎯斿┑鍡╂闂備浇顕х€涒晠鎮㈤鍕闁跨噦鎷�
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鐐劤缂嶅﹪寮婚悢鍏尖拻閻庨潧澹婂Σ顔剧磼閻愵剙鍔ゆ繝鈧柆宥呯劦妞ゆ帒鍊归崵鈧柣搴㈠嚬閸欏啫鐣峰畷鍥ь棜閻庯絻鍔嬪Ч妤呮⒑閸︻厼鍔嬮柛銊ョ秺瀹曟劙鎮欏顔藉瘜闂侀潧鐗嗗Λ妤呭锤婵犲洦鐓曢悗锝庡亝鐏忕増绻涢懝閭﹀殭闁宠鍨归埀顒婄秵閸嬧偓闁归攱妞藉缁樼瑹閸パ傜敖闂佺ǹ顑嗛惄顖炲箠閻旂⒈鏁嶆繛鎴炵懄閻濈兘姊洪崷顓℃闁哥姵顨婇幃鈥斥槈閵忊€斥偓鍫曟煟閹邦厼绲婚柍閿嬫閺屾洟宕卞Ο鐑樿癁闂佸搫鑻粔鐑铰ㄦ笟鈧弻娑㈠箻閸楃偛顬嬬紓浣戒含閸嬨倕鐣烽崡鐐╂婵☆垳銆嬬槐閬嶆⒒娴ｅ憡鍟炲〒姘殜瀹曘垺銈ｉ崘銊﹁緢闂佹寧妫冮弫顕€宕戦幘璇茬濠㈣泛锕ｆ竟鏇㈡⒒娴ｅ憡鍟炴繛璇х畵瀹曟粌鈽夐姀鐘插亶闂佸綊妫块悞锕傚磹閻㈠憡鐓曢煫鍥ㄦ惄濡茬ǹ霉濠婂牏鐣烘慨濠冩そ閺屽懘鎮欓懠璺侯伃婵犫拃鍐惧殶闁逞屽墲椤煤閹达箑纭€闁告劕妯婇崵鏇灻归悩宸剾闁轰礁娲︾换婵婎槼闁稿氦娅曠粋宥夊箚椤€崇秺閺佹劙宕堕埞搴撳亾婵犲啩绻嗛柟缁樺笧婢ф稑菐閸パ嶈含妞ゃ垺绋戦～婵嬵敆娴ｅ洠鏅犲铏圭磼濮楀棙鐣烽悗鍏夊亾缂佸顑欏ḿ鏍ㄧ箾瀹割喕绨荤€瑰憡绻傞埞鎴︽偐閹绘巻鍋撻幖渚婄稏閹兼番鍔嶉埛鎴犵磼鐎ｎ偒鍎ラ柛搴㈠姍閺岀喖宕ㄦ繝鍕啓濡炪倧绲块崑鎾舵崲濠靛顫呴柨婵嗘噽閸橆偊姊洪崨濠冣拹闁绘濞€楠炲啴鏁撻悩鍐蹭簻闂佺粯鎸稿ù鐑筋敊閹邦兘鏀介柣鎴濇川缁夌敻鏌涢幘瀵告噰闁糕斁鍋撳銈嗗灦閸庢娊鍩€椤掍焦绀€闁绘粌顭峰畷绋课旈埀顒傜不濞戞瑣浜滈柟鎹愭硾鍟稿銈嗘⒐濞茬喎顫忓ú顏勫窛濠电姴瀚崳褔姊洪幐搴ｂ槈闁哥喐鎸抽悰顔锯偓锝庡枟閸嬫劙鏌涢幇顓炵祷缂併劊鍎茬换婵嬫偨闂堟稐娌梺鎼炲妼閻栧ジ骞冮悿顖ｆЬ閻庢鍟崶褏鍔﹀銈嗗笒鐎氼參鍩涢幋锔界厵闁兼祴鏅涙禒婊堟煕閺傚搫浜鹃梻鍌欒兌绾爼宕滃┑濠冩噷闂備礁鎽滈崰搴ㄥ箹椤愶箑鐓橀柟杈鹃檮閸嬫劙鏌涢…鎴濅簼婵絽瀚板铏圭矙濞嗘儳鍓抽梺绋款儍閸婃洟鎮鹃悿顖樹汗闁圭儤鍨归ˇ顓熺箾鏉堝墽鎮奸弸顏堟煟韫囨搫韬柡宀€鍠栧畷妤呮嚃閳哄倹顔冮梻浣告啞閺屻劎绮旈悷鎵殾闁硅揪瀵岄弫鍌炴煕椤愩倕鏋旈柛妯绘崌閹嘲饪伴崟顓犵厜閻庤娲樼划鎾诲箖閵忋倖鍋傞幖娣€栭幉浼存⒒娴ｇ懓顕滅紒璇插€歌灋婵炲棙鎸哥壕鍧楁煟閺冣偓閹埖绂嶅⿰鍫熺厸鐎广儱鍟俊鍧楁煟椤撶偟鐒哥€殿喕绮欓崹楣冨棘閵夛附鏉搁梻浣虹帛閸旀ḿ浜稿▎鎾崇闁绘ḿ鏁哥壕鍏笺亜閺冨洤浜归懖鏍⒑閸涘﹤绗氶悽顖ょ節閻涱喖螣閼测晝锛滃┑鈽嗗灣缁垶鎮甸幎鑺モ拻濞达綀娅ｇ敮娑㈡煕閺冣偓濞茬喖鐛弽顓ф晝闁挎棁妫勯埀顒€鍢查埞鎴︽偐閹绘帗娈ф繛瀛樼矋缁捇寮婚悢鐓庝紶闁告洦鍘滈妷锔轰簻闁哄倹顑欏Ο鈧梺鍝勭灱閸犳牠骞冮崸妤婃晬婵炴垵褰夐崫妤冪磽閸屾瑦绁板瀛樻倐楠炴劖绻濆顒傤唵闂佸憡绋掑ḿ娆戠矆閸儲鐓欑紓浣姑粭鎺戭熆閻熸壆澧︽慨濠勭帛閹峰懐绮电€ｎ亝顔勭紓鍌欒兌缁垶宕硅ぐ鎺戠闁靛繈鍊曢柋鍥ㄧ節闂堟稓澧涙繛鍫ョ畺濮婂搫效閸パ呬患闂佺顕滅换婵嬪箖閻愮儤鍤冮柍瑙勫劤娴滅偓顨ラ悙鑼虎闁告梹纰嶆穱濠囶敃閿濆洦鍒涢悗瑙勬磸閸ㄤ粙骞冩禒瀣窛濠电偟鍋撶€氬ジ姊绘担鍛婂暈缂佸鍨块弫鍐Χ婢跺鈧爼鏌ｉ弬鍨倯闁绘挻娲栭埞鎴︽偐閹绘帗娈舵繝鈷€鍥︽喚闁哄苯绉烽¨渚€鏌涢幘鏉戝摵闁诡喓鍨介、妤呭礋椤愩値鍞甸梻浣芥硶閸ｏ箓骞忛敓锟�