五险一金工资表

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“五险一金”最全攻略

目录:

1.什么是“五险一金”

2.“五险一金”的缴纳基数及比例(以北上广深四大一线城市为例)

2.1 北京

2.2 上海

2.3 广州

2.4 深圳

3. 职工在缴纳“五险一金”后的受益方式

3.1 养老保险

3.2 医疗保险

3.3 失业保险

3.4 工伤保险

3.5 生育保险

3.6 住房公积金

4. “五险一金”跨地转移的问题

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1. 什么是“五险一金”

“五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

在关于社保公积金的实际操作中,我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”,一般会少生育保险和工伤保险;“四险一金”一般会少生育保险;六险二金,一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。近年来,因为企业少缴纳部分社会保险,而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此,前程无忧呼吁各位求职者在入职时,除了要细算工资收入,更要抓牢个人应得的基本权益,为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。

2. “五险一金”的缴纳基数及比例(以北上广深四大一线城市为例)

说到“五险一金”,我们先要了解两个基本概念

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