漯河产假国家规定,漯河产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年漯河最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020漯河的产假国家规定，包括漯河产假剖腹产规定、漯河产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、漯河法定“98天+3个月”;配偶护理假1个月
错过28天的“超长婚假”，让很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你还可以赶上“超长产假”：新规规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。
也就是说：只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休“土豪版”190天婚假。
2、漯河产假最多190天
目前，包括河南在内全国28个省份已经修改了计生条例，其他省份的婚假、产假有多长?请看婚假、产假大PK!
“豫版”婚假最多休28天 产假最多190天
婚假：
法定婚假3天
增加婚假18天
参加婚前医学检查，增加7天
最多婚假：3天+18天+7天=28天
产假：
法定产假98天
增加产假3个月
最多产假：98天+3个月=190天
（注：此外，还给予其配偶护理假1个月）
3、产假为何增加50天？ 专家：生育形势未达预期
对于广东新修订的计生条例增加50天产假的情况，北京大学社会学系李建新教授分析认为，全面二孩政策放开后，我国并没有出现预期的生育反弹。由于生育成本和抚养成本都在增加，生育形势未达预期，广东省计生条例修订后延长了产假，是促进生育的政策，广东是改革发展的抬头兵，应该在改革上走得更远。
截至目前，除西藏和新疆外，全国29个省份均已经完成了计生条例的修订，都取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。大多省份均不同程度地增加了女职工的产假天数，目前各省份的生育奖励假为30天至3个月不等，各地女职工可享受的产假为128天至190天不等。
北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天，即98天+30天。
河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加3个月，这意味着当地女职工最多可享190天产假。
黑龙江、甘肃则明确了产假总天数为180天。
“98天+60天”的模式在各省份产假天数中占主流，吉林、河北、四川等14个省份的产假均为158天。
陕西产假也是158天，但参加孕前检查的可增加10天产假，剖宫产的增加15天，因此陕西女职工最长可休假183天。
福建产假天数为158天，最多能休180天。
广东计生条例修订后，女职工产假最多可休208天，相比部分省份的128天，多出了80天。
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