鹰潭产假国家规定,鹰潭产假多少天剖腹产及工资规定

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产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年鹰潭最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020鹰潭的产假国家规定,包括鹰潭产假剖腹产规定、鹰潭产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、鹰潭宝妈可放心休假 新产假158天已经定了!!!

省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《关于修改<江西省人口与计划生育条例>的决定》,生育第一个子女、第二个子女的夫妻,分娩前凭结婚证、户口簿、身份证,到夫妻一方户籍所在地或者经常居住地的乡镇人民政府(街道办事处)登记,领取《生育服务卡》,凭《生育服务卡》享受免费基本项目的计划生育技术服务,接受生殖保健服务。

同时,2016年1月1日以后,符合法律、行政法规和我省《条例》规定生育子女的夫妻,不再享受晚育假,但可以享受延长生育假的待遇。具体规定是:除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

这红包发的很及时,但是,有些育龄妇女却没有及时享受到延长产假的待遇。

“听说产假至少可以休到158天这个消息,一开始的时候真的很激动。但是后面的情况让我真的很无奈。”市民小邓向记者反映,她所在的单位表示,由于没有收到政府的红头文件,所以还是按照老的产假天数实行,让她少休了产假。

记者在省卫计委的官网也看到,留言咨询产假的网友还不少,大部分都是表示单位需要政府下发的红头文件才实施新产假制度。

2、 鹰潭已参加生育保险,剖腹产诞下双胞胎的有长时间的产假?

1.根据《江西省人口和计划生育条例》(2016年1月20日江西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过)第四十三条,“符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。” 2.根据《女职工劳动保护特别规定》(已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过)第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 根据你所说的情况,按照上述规定,你可修产假天数为:98天+60天+剖腹产15天=173天。 注:剖腹产属于难产范围;多胞胎指三个及以上。

3、鹰潭市产假有多少天

鹰潭市产假是158天,产假期间工资照发,福利待遇不变。

江西新计生条例第四十三条规定,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

待产假和产假一个是产前休的假,一个是产后休的假。

产假是法律规定必须享受的假期,而待产假是可以享受的假期。薪资待遇也有所不同。

他们的假期的长短也不同。产假一般是98天(根据各地实际情况而定),产前可以休15天,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。

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