太原产假国家规定,太原产假多少天剖腹产及工资规定

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产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年太原最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020太原的产假国家规定,包括太原产假剖腹产规定、太原产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、太原产假规定

太原婚假:30天

太原产假(女方):158天

太原产假(男方):15天

产假规定:

1.依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;

2.符合规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日;

3.婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。

2、太原产假天数

女方:

正常产假:98天(符合规定可延长60天)

最高:158天

男方:

15天护理假

3、太原市首次发文落实职工延长产假期间待遇问题

太原市卫生计生消息,近日,太原市出台的《太原市职工生育保险实施细则》,首次明确落实了职工生育期间奖励延长产假享受的待遇问题。

根据《山西省人口和计划生育条例》第二十五条的规定,符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日。

太原市参保职工奖励延长产假期间的待遇问题存在无法落实的现象,群众反响强烈。

为此,太原市政府以及太原市卫计委、太原市人社局等部门多方努力协调,在此次出台的实施细则中,明确职工奖励延长产假期间的待遇由用人单位支付,解决了群众的后顾之忧,有利于在太原市范围内形成鼓励按政策生育的氛围,完善全面两孩配套政策。

细则中还明确,参保女职工和参保城乡女性居民申报生育保险待遇时,生育服务证、再生育服务证、长效节育证不再与生育保险待遇核准支付等事项挂钩,简化办事手续,优化经办流程。

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