桂林生育津贴领取条件和流程,桂林生育津贴多少钱
生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么桂林的桂林生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？桂林生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于桂林生育津贴的相关信息。
2019年桂林生育津贴怎么算？
生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；
产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每多一个增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月以上流产的，40天。
(一)女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，顺产的支付1000元，难产或多胞胎生育的支付1800元。
女职工生育出院后，因生育直接引起疾病的，在产褥期间所发生的并符合有关规定的医疗费用，由生育保险基金支付。产褥期后所发生的医疗费，已参加医疗保险的按规定纳入基本医疗保险基金支付范围。
(二)女职工计划内怀孕不满4个月流产的，支付300元；满4个月不满7个月的支付500元。
(三)女职工生育难产死亡，参照桂政劳险字[1995]23号文第一、四条的规定支付丧葬费和一次性生活困难补助费。
(四)职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器支付20元，流产、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用，分别支付300元。
(五)男职工的配偶生育而未享受国家有关生育补偿待遇的，支付1000元生育补偿费；难产死亡的按本条第(三)项规定处理。
生育保险可以异地报销医疗费用，但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工，都可享有生育保险报销。
2019年桂林生育津贴的领取条件：
（1）符合国家及当地政府的计划生育条件；
（2）在生育之前交满1年的生育险，并且在怀孕期间仍在参保状态；
2019年桂林生育需要准备的材料：
结婚证；
本人身份证及复印件；
女职工个养老保险编号；
《准生证》原件及复印件；
《出生医学证明》原件及复印件；
2019年桂林生育津贴领取流程：
（1）确定产检及生育医院，办理就医登记；
（2）员工怀孕后，携带本人户口本、结婚证、身份证等先关材料前往社保局核对生育期间相关费用。
（3）员工出院后，前往社保局进去生育津贴即可。