桂林生育津贴领取条件和流程,桂林生育津贴多少钱

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生育津贴及生育保险待遇,生育津贴与产假工资区别如下:生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么桂林的桂林生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢?桂林生育津贴多少钱?本文小编为你解答关于桂林生育津贴的相关信息。

2019年桂林生育津贴怎么算?

生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数;

产假天数,很多企业都是以98天计算的;剖腹产多加30天;若是多胞胎,每多一个增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月以上流产的,40天。

(一)女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,顺产的支付1000元,难产或多胞胎生育的支付1800元。

女职工生育出院后,因生育直接引起疾病的,在产褥期间所发生的并符合有关规定的医疗费用,由生育保险基金支付。产褥期后所发生的医疗费,已参加医疗保险的按规定纳入基本医疗保险基金支付范围。 

(二)女职工计划内怀孕不满4个月流产的,支付300元;满4个月不满7个月的支付500元。

(三)女职工生育难产死亡,参照桂政劳险字[1995]23号文第一、四条的规定支付丧葬费和一次性生活困难补助费。

(四)职工因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器支付20元,流产、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用,分别支付300元。 

(五)男职工的配偶生育而未享受国家有关生育补偿待遇的,支付1000元生育补偿费;难产死亡的按本条第(三)项规定处理。

生育保险可以异地报销医疗费用,但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工,都可享有生育保险报销。

2019年桂林生育津贴的领取条件:

(1)符合国家及当地政府的计划生育条件;

(2)在生育之前交满1年的生育险,并且在怀孕期间仍在参保状态;

2019年桂林生育需要准备的材料:

结婚证;

本人身份证及复印件;

女职工个养老保险编号;

《准生证》原件及复印件;

《出生医学证明》原件及复印件;

2019年桂林生育津贴领取流程:

(1)确定产检及生育医院,办理就医登记;

(2)员工怀孕后,携带本人户口本、结婚证、身份证等先关材料前往社保局核对生育期间相关费用。

(3)员工出院后,前往社保局进去生育津贴即可。

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