福州生育津贴领取条件和流程,福州生育津贴多少钱
生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么福州的福州生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？福州生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于福州生育津贴的相关信息。
2019年福州生育津贴怎么算？
生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；
产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每多一个增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月以上流产的，40天。
生育保险可以异地报销医疗费用，但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工，都可享有生育保险报销。
1、以上年度本企业职工月人均缴费工资为基数，发给3个月的生育津贴。
2、难产的增发半个月津贴；生育多胞胎的，每多生育一婴，增发半个月生育津贴。晚育并领取独生子女证的，增发1个半月的生育津贴。
3、怀孕3个月以内自然流产的，发给半个月至1个月的生育津贴；怀孕3个月以上7个月以内自然流产的，发给相当42天的生育津贴。
3、领失业保险金期间生育的女职工、失业前在原单位有参保可发给相当本人3个月失业保险金的生育补助。
4、男职工配偶因没有工作等原因，不属参保对象而没有参加生育保险，符合计划生育规定生育后，由生育保险基金发给相当于上述女职工生育津贴50%的一次性生育补助金。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×天数;
单位为你缴交的社保基数为3000元/月。
顺产生育津贴=3000÷30×98=9000元
2019年福州生育津贴的领取条件：
（1）符合国家及当地政府的计划生育条件；
（2）在生育之前交满1年的生育险，并且在怀孕期间仍在参保状态；
2019年福州生育需要准备的材料：
结婚证；
本人身份证及复印件；
女职工个养老保险编号；
《准生证》原件及复印件；
《出生医学证明》原件及复印件；
2019年福州生育津贴领取流程：
（1）确定产检及生育医院，办理就医登记；
（2）员工怀孕后，携带本人户口本、结婚证、身份证等先关材料前往社保局核对生育期间相关费用。
（3）员工出院后，前往社保局进去生育津贴即可。
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾圭€瑰嫭鍣磋ぐ鎺戠倞妞ゆ帒顦伴弲顏堟偡濠婂啰绠绘鐐村灴婵偓闁靛牆鎳愰濠傗攽鎺抽崐鎰板磻閹惧墎妫柟顖嗗瞼鍚嬮梺鍝勭焿缂嶄線鐛崶顒夋晬闁挎繂妫岄幐鍛節閻㈤潧浠滄俊顖氾攻缁傚秴饪伴崼婵堫槰闂侀€炲苯澧い顏勫暣婵″爼宕卞Δ鈧〖缂傚倸鍊哥粔鏉懳涘Δ鈧悳濠氬锤濡や礁浜滈梺绋跨箰閻ㄧ兘骞忛搹鍦＜缂備降鍨归獮鏍煙閸愯尙绠洪柕鍥ㄥ姌椤﹀绱掓潏銊ユ诞闁诡喒鏅犲畷姗€鎳犻鎸庡亝缂傚倸鍊风欢锟犲窗閺嶎厽鍋嬮柟鎯х－閺嗭箓鏌熼悜姗嗘畷闁稿﹦鍏橀幃妤呮偨閻ц婀遍弫顕€骞嗚閺€浠嬫煟濡櫣浠涢柡鍡忔櫊閺屾稓鈧綆鍓欓弸娑氣偓瑙勬礃閸ㄥ潡鐛鈧顒勫Ψ閿旈敮鍋撳ú顏呪拺闁告稑锕﹂埥澶愭煟鎺抽崝鎴﹀箖閿熺姴鍗抽柕蹇ョ磿閸樻悂姊洪崨濠傚闁哄懏绮庢禍鍛婂鐎涙ê鈧灚鎱ㄥΟ鐓庝壕閻庢熬鎷�
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧湱鈧懓瀚崳纾嬨亹閹烘垹鍊炲銈嗗坊閸嬫挻娼诲┑瀣拺闂侇偆鍋涢懟顖涙櫠閹绢喗鐓涢悘鐐插⒔閵嗘帡鏌嶈閸撱劎绱為崱娑樼；闁告侗鍘鹃弳锔锯偓鍏夊亾闁告洦鍓涢崢鎼佹倵閸忓浜鹃梺閫炲苯澧寸€规洑鍗冲浠嬵敇濠ф儳浜惧ù锝囩《濡插牊淇婇姘Щ闁绘宀稿娲川婵犲倸顫庨梺绋款儐閹告瓕顣炬繝銏ｅ煐閸旀牠鎮￠悢鐓庣婵烇綆鍓欓埀顑惧€曞玻鍧楀箛椤撶姷顔曢梺鍛婄懃閿涘啴骞嬮悩鍐插簥濠电偞鍨堕悷褏寮ч埀顒勬⒑閹肩偛鍔€闁糕剝蓱閸熷搫鈹戦悩鍨毄闁稿鍋ゅ畷褰掑礈娴ｇǹ鐏婇柟鍏肩暘閸斿秹宕戦鍫熺厓鐟滄粓宕滈悢鐓庤摕闁挎繂妫欓崕鐔搞亜閺嶃劎鐭岄弽鈥斥攽閻愯尙鎽犵紒顔肩Ф閸掓帡骞樼紒妯绘珳闂佺粯鍔曢幖顐︽倷婵犲啨浜滈柟鍝勭Х椤斿鏌熼悿顖涱仩缂佽鲸鎸婚幏鍛村礈閹绘帒澹堥梻浣筋嚙缁绘垹鎹㈤崼婵堟殾闁汇垹鎲￠悞鑲┾偓骞垮劚濡盯宕㈤悽鍛娾拺闁告稑锕ら悘鐔兼煕婵犲啰澧遍柍褜鍓氶悢顒勫箯閿燂拷