温州生育津贴领取条件和流程,温州生育津贴多少钱

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生育津贴及生育保险待遇,生育津贴与产假工资区别如下:生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么温州的温州生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢?温州生育津贴多少钱?本文小编为你解答关于温州生育津贴的相关信息。

2019年温州生育津贴怎么算?

生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数;

产假天数,很多企业都是以98天计算的;剖腹产多加30天;若是多胞胎,每多一个增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月以上流产的,40天。

女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老保险缴费工资为基数计发;

生育津贴计算公式为:生育津贴=月平均养老保险缴费工资÷30×产假天数。

女职工尚未参加养老保险的,以女职工生产、流产或者引产前12个月月平均工资为基数计发;

生育津贴计算公式为:生育津贴=月平均工资÷30×产假天数。

生育保险缴费不足12个月的,女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前实际缴费期间的月平均工资为基数计发。

目前温州市区女职工生育时顺产的,享受98天的生育津贴(国家调整产假天数的,生育津贴随之调整),但生育遇有下列情形的,可以增加生育津贴:

1.生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的,增加15天的生育津贴;

2.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴。

女职工生育时同时遇有上述两种情形的,可以同时增加生育津贴。因此,女职工生育时实施剖宫产且生育双胞胎的,可以享受128天生育津贴。  

生育保险可以异地报销医疗费用,但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工,都可享有生育保险报销。

温州生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

2、生育女职工拥有本市户籍;

3、用人单位为职工缴纳生育保险;

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

5、按相关规定女职工生产会流产。

温州生育津贴男方领取条件

1、职工夫妻符合国家计划生育政策;

2、职工夫妻符合国家法定生育条件;

3、男职工配偶还未列入生育保险范围;

4、男职工配偶刚好是生育第一胎;

5、男职工配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。

温州生育津贴领取材料

1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份;

2、《生育服务证》原件及复印件,或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件;

3、《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数);

4、《出生医学证明》原件及复印件;

5、《结婚证》原件及复印件;

温州生育津贴领取流程

1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;

2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;

4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

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