吉林产假工资怎么发,吉林省产假工资标准规定
2016吉林省婚假产假新规定：婚假15天产假158天
《条例》做了哪些修订
《条例》由原条例的70条，修改为现59条，现条例修改的内容涉及生育调节，奖励与社会保障和技术服务三章，共修改19条。
(一)关于生育政策。在“生育调节”一章，本着“城乡一致、民族一致、地域有别、适度调整”的原则，在明确全面两孩政策和保留再婚夫妻再生育政策的基础上，规定下列情形可以再生育一个子女：
一是“夫妻生育两个子女，其中一个残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的”。
二是“再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的”。
三是“一方户籍在边境县(市、区)夫妻生育两个子女的”。
(二)关于奖励与社会保障政策。在“奖励与社会保障”一章，以“休假一致、补助一致、新老有别、依法衔接”为原则，调整奖励与社会保障政策。
一是将晚婚晚育职工的奖励政策，适用于所有依法婚育的职工，并在数量上进行了调整。
二是将独生子女的补助政策，适用于所有合法生育的16岁以前的儿童和青少年。
三是取消了原条例关于对放弃生育两个子女夫妻奖励200元的规定。
四是明确的在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间生育一个子女的，可以继续办理《独生子女父母光荣证》享受有关奖励扶助待遇。
(三)关于技术服务政策。在“技术服务”一章，按照“管理一致、服务一致、取消强制、体现自主”的原则，对技术服务一章进行调整。
发挥卫生与计生机构整合的优势，明确强化妇幼保健，开展三级预防，对妇幼保健和计划生育技术服务机构统一要求、统一管理;为采取避孕节育措施的夫妇普遍提供基本项目的免费技术服务，取消了“接受计划生育技术指导”等前提;取消了不符合再生育政策怀孕的妇女，应当终止妊娠等强制性规定，明确“自主选择”避孕节育措施。
关于婚假、产假有啥最新规定?
根据最新实施的《吉林省人口与计划生育条例(修正案)》规定，只要依法办理结婚登记手续的，普遍可休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻，增加产假60天，加上国家规定的98天产假，一共可享158天产假，比原来增加30天;同时给予男方护理假15天。此规定于3月30日起正式施行。婚假产假均比从前增加好多天哦!
实施全面两孩政策后，生育二孩还需不需要审批?
全面两孩政策从1月1日起依法施行，自当日起凡生育两孩子女的，均为合法生育。生育二孩与生育一孩一样实行登记制度，不再实行审批制度。所谓登记制度，就是意愿生育二孩夫妻，持身份证、结婚证和户籍证明到一方户籍所在地或现居住地的村(居)民委员会申请，有村(居)民委员会到乡(镇)人民政府或者街道办事处登记，并发给二孩生育服务证。
我省居民生育二孩、多孩需要办理哪些生育手续?
符合《条例》规定，意愿生育多孩夫妻，持身份证、结婚证、户籍证明和单位或者村(居)出具的婚育证明，经夫妻一方户籍所在地乡(镇，街道)人民政府或者街道办事处签署意见，报县级计划生育主管部门审核。符合再生育条件的，予以办理再生育服务证。
对符合办理计划生育证件条件且材料齐全的，即时办理;对材料不齐全、人口数据库没有申请人个案信息的，一次性书面告知需补齐的材料。婚育信息可在本省核实的，办理时限不超过10个工作日;需要跨省(区、市)核实的，办理时限不超过20个工作日。
此次条例对边境县生育政策有所调整。包括哪些县?边境县居民怎样办理生育手续?
边境县(市、区)包括：通化市的集安市;白山市的长白朝鲜族自治县、抚松县、临江市和浑江区;延边朝鲜族自治区的图们市、珲春市、龙井市、和龙市和安图县;长白山开发区的池北区、池南区和池西区。共13个县(市、区)。
其他符合再生育条件夫妻一样，由一方户籍所在地的县级人口和计划生育主管部门审批。