企业降低失业保险费率政策
参加失业保险的用人单位的职工失业后，符合申领失业保险金条件的，发给失业保险金，如下是新高考网小编整理的2017企业降低失业保险费率政策，欢迎阅读，仅供参考!
近日，人力资源和社会保障部、财政部联合印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，决定失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%。此次降低失业保险费率将执行至2018年4月30日，预计将再为企业降低成本约234亿元。
人社部财政部：再为企业降低失业保险费率
据了解，此次降费之前，全国已有10个省份将失业保险费率降至1%。截至底，降低社保费率已为企业降低成本约1350亿元，降低费率之后，并未出现因失业保险待遇标准降低、影响待遇按时足额发放的情况。
2017企业降低失业保险费率最新政策
关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知
人社部发〔2017〕14号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(财务)厅(局)：
为进一步减轻企业负担,增强企业活力，促进就业稳定,经国务院同意，现就阶段性降低失业保险费率有关问题通知如下：
一、从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。具体方案由各省(区、市)研究确定。
二、失业保险总费率已降至1%的省份仍按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔2016〕36号)执行。
三、各地降低失业保险费率，要充分考虑失业保险待遇按时足额发放、提高待遇标准、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素对基金支付能力的影响，结合实际，认真测算，研究制定具体方案，经省级人民政府批准后执行，并报人力资源社会保障部和财政部备案。
阶段性降低失业保险费率政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一到*、国务院决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施。要平衡好降费率与保发放之间的关系，加强基金运行的监测和评估，确保基金平稳运行。各地贯彻落实本通知情况以及执行中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。
人力资源社会保障部财政部
2017年2月16日
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(1)累计足额缴费时间满1年不满2年的，领取2个月的失业保险金;
(2)满2年不满3年的，领取4个月;
(3)满3年不满4年的，领取7个月;
(4)满4年不满5年的，领取10个月;
(5)满5年不满6年的，领取13个月;
(6)满6年不满7年的，领取15个月;
(7)以后每满1年的，增加领取1个月的失业保险金，但领取期限最长不超过24个月。
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