太原社保缴费基数比例是多少,太原社保最低基数标准

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太原社保缴费基数是什么意思,社保缴费基数跟工资是啥关系,简单来说,社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据,也是参保人依法享受社保待遇的重要标准,可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要,应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年太原社保缴费基数比例是多少,企业和职工个人各缴费比例是多少,一起来了解。

1、2020年太原社保缴费基数比例是多少

自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

在核定2019年社保缴费基数前,社保最低预缴基数3385,社保费用1298.22元/人/月(工伤部分0.2%,各单位工伤比例不尽相同),其中企业承担949.42元,个人承担348.8元。

2020年太原市职工社保缴费比例及明细

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