兰州社保缴费基数比例是多少,兰州社保最低基数标准

更新：2024-01-16 11:47:54 新高考网

兰州社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年兰州社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。

1、2020年兰州社保缴费基数比例是多少

社保缴费基数关乎每一位参保人员的切身利益。7月15日记者从兰州市人社局了解到，近日省统计局公布2018年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为61869元。据此，兰州市2019年在职职工社保缴费基数调整也于7月1日开始。

2019年在职职工社保缴费基数调整

记者了解到，兰州市社保缴费基数的上下限标准是依据2018年度甘肃省全口径城镇单位就业人员年平均工资确定的。据甘肃省统计局统计，2018年度甘肃省全口径城镇单位就业人员年平均工资为61869元，月平均工资为5155.75元。

2019年兰州市社保缴费基数的下限为2018年甘肃省月平均工资的60%确定为3093.5元，缴费基数上限按照300%确定为15467.3元。若职工工资水平高于上限或低于下限标准就按照这个标准来缴费。

值得注意的是，按照兰州市委机构改革的要求，此次基数审核工作将由社保部门、医保部门两家共同完成。同时，基数调整后的养老保险差额补调及退费工作将于8月份进行。

职工社保和灵活就业人员的社保差别

此外，对于参保缴费，部分参保人总有一些疑问。比如有单位的参保人由工作单位为其参保，而没有单位的人，则是选择以灵活就业人员的身份参保。这两种方式有什么区别呢？兰州市人社局的工作人员介绍称，两者区别主要体现在参加的险种不同、缴费金额组成不同。

具体来说，用人单位的职工社保是依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员则以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，同时，灵活就业人员不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。兰州市企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，其中12%计入社会统筹基金，8%计入个人账户。

从缴费金额组成来看，用人单位的职工养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳；工伤和生育保险费全部由用人单位缴纳。灵活就业人员参加的基本养老和基本医疗保险费全部由个人缴纳。灵活就业人员从参加企业职工养老保险之月起缴费，可以选择按年缴纳，缴费须当年完成，不能跨社保年度缴费，错过缴费时间一般情况不能补缴，因此，各位参保个人要注意尽早缴费。

需要注意的是，工伤保险是单位按照行业风险的类别缴纳（一类0.2%；二类0.4%；三类0.7%；四类0.9%；五类1.1%；六类1.3%；七类1.6%；八类1.9%），个人不缴纳。行业不同，工伤保险缴费费率不同，故在计算单位缴费时不含工伤保险费。