死亡社保退保手续怎么办理流程
以重庆的职工养老保险政策为例，符合：参保人员在达到法定退休年龄前出国定居或者到香港、澳门、台湾地区定居或者死亡的可以申请养老保险退收。这个退还的标准就是参保人员的个人账户累计存储额和利息。在职工去世后，其法定的继承人或者是指定的收益人可以到社保局去办理相关的手续。
其实，仅仅退还个人账户的部分，参保人是比较吃亏的。因为养老保险在缴费的时候，12%是划入养老保险基金，8%是划入到养老保险个人账户里面的。也就是说，只退还了8%的费用。并且缴纳了十多年的养老保险，眼看都要领取退休金却去世了，确实太不划算。除了领取刚刚提及的个人账户的金额之外，还可以领取到养老保险基金发放的丧葬补助金和抚恤金。
1、丧葬补助金：按2000元的标准发放。
2、抚恤金：按参保人员死亡前实际缴费年限的本人指数化月平均工资为基数，缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年（不满一年按一年算，下同）支付一个月的抚恤金，最多不超过15个月。
这个待遇同样也是需要带上身份证、火化证等资料到参保地的社保局提交资料领取的。以上具体标准仅仅代表重庆地区，外省建议具体咨询。
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凡是参加社会保险的人员在退休前死亡的，其个人账户余额可以继承，同时遗属可以领取丧葬费、抚恤金。丧葬费、抚恤金的领取条件是，只要属于当地火葬区的必须出具火化证明，否则不予办理。附
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条：个人账户不得提前支取。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。参保人员在职死亡的，应由法定继承人提供死亡人员的身份证原件及复印件、火化证明或死亡证明原件及复印件、继承关系证明资料(如户口簿、结婚证等)、法定继承人的身份证原件及复印件到参保社保经办机构窗口办理，即时办结。
丧葬费、抚恤金的标准各地不尽相同，其它地方不知道，四川的发放标准是：丧葬费为四个月全省上年度在职职工月平均工资；抚恤金为八个月死者本人最后一个月退休工资。没到退休年龄死亡的，按正常退休计算出“退休工资”，不满15年的按15年计算，每少缴一年减1/15。
交了社保，结果在59岁死了怎么办？
如果真的发生这么不幸的事情，根据《社会保险法》和《继承法》的有关规定，职工死亡后养老保险是可以退保的，死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者指定受益人继承。
具体办理流程为 :
当职工死因病死亡后，其继承人或指定受益人需带上死者的死亡通知书、火化证、社保卡、身体证和单位出具的继承人的身份证明材料、身份证、户口簿到当地社保部门报告。社保部门接到报告后经审核无误，会指导经办人填写《城镇离退休人员死亡登记表》，进行申请，并终止其基本养老关系。
如果一切顺利，社保部门会在7~10个工作日内通知经办人(死者继承人或指定受益人)前来领取以下几笔款项:
1、3000~5000元的丧葬费;
2、如果是企业或灵活就业人员可领取当地社平工资标准8~10个月的怃恤补助金，如果是事业单位人员可领取社平工资标准或其本人基本工资标准20个月标准的怃恤补助金，如果是公务员可领取社平工资或其基本工资标准40个月的怃恤补助金;
3、身故前的医疗费用可以按规定报销，医疗保险个人账户内的余额可以全额退还;
4、死者个人养老金账户内的全部累计额。
（1）法定退休之前：根据社保有关规定参保人员社保累计缴纳满十五（养老保险是最低要累计缴纳满十五，医疗保险则是要缴二十五年）到了法定退休年龄（所有制企业男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，新的延迟退休方案还在过度期，最早会在2022实施，以后退休年龄会有延迟）就可以办理退休手续享受退休待遇！
如果你是还没有到法定退休年龄就去世的话，社保是没有相应赔偿的，只是将你之前缴纳的养老保险个人账户储存额中个人缴费部分（企业缴纳养老保险部分是不可以继承的）以及应付利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系，但是身故前的医疗费用是可以按规定报销的！
（2）法定退休年龄之后：如果是已经到了法定退休年龄并且已经办理享受了退休待遇后去世的：养老保险个人账户储存额中个人缴费部分（企业缴纳养老保险部分是不可以继承的）以及应付利息一次性退还给继承人但要扣除过去已经领取部分同时终止养老关系，不过继承人可以申请丧葬费与抚恤金！
参保人员，59岁死亡。
如为男性，尚未退休，属于在职工作人员。
如为女性，除外副处以上领导干部、高级职称专业技术人员可以延迟退休的以外，均属退休人员。
无分在职、退休，参保人员死亡，家属可以享有以下福利待遇等。
一、逝者社会养老保险个人账户养老金余额，本金+利息，可以继承，一次性支付。
二、逝者工作单位如属于实行职业年金制度单位，逝者社会养老保险个人账户职业年金余额，包括单位缴费、个人缴费全部余额，本金+利息，可以继承，一次性支付。
三、社会养老保险机构支付下列费用:
（一）丧葬补助费，一次性支付。
（二）抚恤金，逝者月工资（在职）或月养老金（退休）x一定月数，机关、事业、企业单位规定月数不同，一次性支付。
（三）逝者供养人员的生活补助费，按月支付。