汕头社保基数标准个人缴费多少,职工医保缴费标准
汕头社保基数标准上限为26421元，下限为4246元，小编整理了汕头社保个人缴费多少,职工医保缴费多少，具体标准请以当地人社发布为准。
一、2023年汕头社保基数标准
关于调整2023年度社会保险缴费工资基数上下限的通知
各区（县）人社局、财政局、税务局、统计局，市社保局，各有关单位：
根据省人社厅、省财政厅、省税务局、省统计局《关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2023年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》（粤人社发〔2023〕22号）精神，现对我市社会保险缴费工资基数上下限作如下调整：
一、缴费工资基数
参保单位和职工应以职工工资作为各项社会保险费的缴费基数，职工工资高于（或低于）社会保险缴费工资基数上（下）限的，以社会保险缴费工资基数上（下）限为缴费工资。职工工资的构成，按《广东省工资支付条例》等有关规定执行。
（一）企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险缴费工资基数上下限：上限为2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的300%，即26421元；企业职工基本养老保险缴费工资基数下限为2022年汕头市所在片区全口径城镇单位就业人员月平均工资7077元的60%，即4246元；机关事业单位养老保险缴费工资基数下限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的60%，即5284元。
（二）失业保险缴费工资基数上下限：上限为2022年汕头市在岗职工月平均工资7730元的300%，即23190元；下限暂按我市最低工资标准1720元执行，如有调整再另行通知。
（三）工伤保险缴费工资基数：按参保单位职工工资总额计征。
特定人员单项工伤保险缴费基数：可根据其月劳动报酬或者月补助补贴收入等情况予以申报，上限为2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的300%，即26421元；下限为2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的60%，即5284元。
二、执行时间
本次调整后的缴费基数上下限执行时间：企业职工基本养老保险、失业保险为2023年7月1日至2024年6月30日；机关事业单位养老保险为2023年1月1日至2023年12月31日；特定人员单项工伤保险为2023年7月1日至2024年6月30日。
汕头市人力资源和社会保障局 汕 头 市 财 政 局
国家税务总局汕头市税务局 汕 头 市 统 计 局
2023年6月30日
二、职工医疗保险缴费标准
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2、医保缴费基数：为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
灵活就业医疗保险缴费标准
对于灵活就业人员而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。
1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
三、社保缴纳基数是根据什么确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。