乌鲁木齐社保基数标准个人缴费多少,职工医保缴费标准
乌鲁木齐社保基数标准上限为22875元/月，下限为4575元/月，小编整理了乌鲁木齐社保个人缴费多少,职工医保缴费多少，具体标准请以当地人社发布为准。
一、2023年乌鲁木齐社保基数标准
一、社会保险缴费基数
1、2022年自治区全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称“社会平均工资”)为91501元(7625元/月)。
2、2023年，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，缴费基数下限(社会平均工资的60%)为4575元/月，缴费基数上限(社会平均工资的300%)为22875元/月，即参保人员可在4575元至22875元之间选择缴费基数标准。
二、社会保险缴费基数差额建账时间安排
1、乌鲁木齐市社会保险中心将于2023年8月起，于每月19日按照新的缴费标准建立当月缴费账，由税务部门划扣当月社保费。
2、因新缴费基数的启用，2023年1月至7月会产生缴费基数差额，我市拟定于2023年9月进行缴费基数差额批量建账工作，并由税务部门进行差额划扣。
请广大灵活就业参保人员相互转告，并在社保费划扣之日前，足额存入社保费，确保划扣成功，正常享受待遇。
具体缴费金额标准参照下表：
备注：
1.本年需选择缴费标准的个体灵活就业参保人员，可按照上表4575元至22875元的缴费标准作为参考自由选择缴费基数，将当月应缴费金额以及1-7月补差金额一并存入申报银行卡账户内。
2.缴费基数变更方式：线上可在新疆智慧人社APP或微信小程序进行变更;线下可前往就近社区(村)或社保分中心进行变更。
二、职工医疗保险缴费标准
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2、医保缴费基数：为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
灵活就业医疗保险缴费标准
对于灵活就业人员而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。
1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
三、社保缴纳基数是根据什么确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。