延安社保基数标准个人缴费多少,职工医保缴费标准
延安社保基数标准上限为253032元/月，下限为50606元/月，小编整理了延安社保个人缴费多少,职工医保缴费多少，具体标准请以当地人社发布为准。
一、延安社保基数标准2023个人缴费多少
延安市人力资源和社会保障局 延安市财政局 延安市统计局 国家税务总局延安市税务局关于转发《关于明确2023年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知》的通知
2023年度养老、失业、工伤保险
缴费基数公布
图源：陕西省人力资源和社会保障厅
根据统计数据，2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为84344元。
按照人力资源社会保障部、财政部和省政府有关规定，陕西省2023年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为253032元，下限标准为 50606元。
从市养老保险经办处了解到，即日起至2024年2月29日，我市灵活就业人员可通过陕西社会保险APP享受养老保险费申报、缴纳、查询“全程掌上办”服务。
灵活就业养老保险按照上一年度全省就业人员平均工资核定缴费标准
2022年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资为84344元；
个人缴费基数上限标准为253032元，下限标准为50606元。个人自主选择缴费档次，缴费比例为20%。
参保人员可在陕西省省2023年度职工基本养老保险年缴费基数下限标准50606元至上限标准253032元之间自主选择缴费基数，按月、季、年申报缴纳2023年度养老保险费。
具体缴费标准明细如下：
月最低缴费金额：843.43元
月最高缴费金额：4217.2元
全年最低缴费金额：10121.16元
全年最高缴费金额：50606.4元
二、职工医疗保险缴费标准
对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：
1、医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一);
2、医保缴费基数：为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
灵活就业医疗保险缴费标准
对于灵活就业人员而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下：个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，灵活就业人员医疗保险由自己全部缴费，可以选择缴纳比例。
1、医保缴费比例：为5.6%-10%，自由选择
2、医保缴费基数：在岗职工月平均工资的60%-300%
三、社保缴纳基数是根据什么确定
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。