青海特岗教师工资待遇及报考条件规定

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青海特岗教师招聘优惠政策及待遇

1.根据有关规定,参加过青海省师范生顶岗支教实习的毕业生(特指青海师范大学和青海民族大学两所院校的顶岗支教实习生),凭省教育厅颁发的顶岗支教实习证书,在笔试成绩中加5分。参加青海省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“大学生村官”服务期满并考核合格的高校毕业生,凭省级相关部门的证明,同等条件下优先聘用。

2.特设岗位教师服务期为3年,服务期内执行国家统一的工资制度和标准。服务期满1年后,可按我省中小学教师专业技术职务资格评审要求申报评审职称。服务期满后,经考核合格,且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的,在编制内正式聘用。

特岗教师历年招聘人数扩大,薪资待遇逐年提高

和全国招聘特岗教师7万人,2018年全国招聘特岗教师人数就达到了8万,每年招聘特岗教师的人数都是成正比在增长,2018年预计招聘特岗教师人数还会继续扩大,日前,中央发文将提高教师的薪资待遇,将不低于当地公务员的薪资水平,尤其是对乡村教师需要提高待遇,现在我们就来看看特岗教师有哪些优惠政策和薪资待遇呢

左优惠政策右

优惠

政策

五险一金

实施社会保险制度的

退休不再实施退休工资而是养老金

工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。

特岗教师在三年服务期内买五险一金。

期满入编

聘期结束后可留在当地任教

3年服务期满后,考核合格

可以根据当地的情况纳入编制

不留任的可推荐免试攻读教育硕士

各地情况各有不同,具体请咨询当地教育局

左薪资待遇右

“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平

“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

中央财政设立专项资金,用于特岗教师的工资性支出,并按人均每年18960元的标准,与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的,其高出部分由县财政负担。

各地薪资待遇

陕西圆

乡镇小学,她说每月扣除五险一金还有四千多,她第三年了

延安:月薪4000左右,要扣五险一金

陕西北边特岗明年下来各种补贴加起来超过七万

贵州:除去五险一金后有5000多点,绩效每月500多,另外还有班主任津贴每月300

六盘水:到手3500,加上绩效4100,

织金:到手3600,加上绩效4400

圆贵州

广西圆

广西:2012在职的广西特岗发到手工资不到1700

桂平:月薪1499.46元,所有加一起不到2000

融水:每个月到手才1500,不明白为什么这么低

柳州:到手不低于2400元,没有加边补和绩效

每月到手也就2000过一点

圆河南

青海圆

到手每月2400左右

大凉山藏区:总工资5038扣除社保绩效公积金打卡2950

圆四川

左待遇提高右

中央:

教师工资不低于当地公务员

中央:教师工资不低于当地公务员,条件越艰苦补助越高 另外,《意见》还强调,要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

对于老少边穷地区的教师,《意见》明确,要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助,做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。

河北学前教育计划 提高公办幼儿园中非在编教师工资待遇

各市、县(市、区)政府要从2018年开始,结合本地实际情况,逐步提高公办幼儿园中非在编教师工资待遇。

到2020年,对于公办幼儿园、乡镇中心幼儿园、农村小学附设幼儿园、村幼儿园中经相关部门考核认定的非在编幼儿教师,其工资应当达到当地幼儿园在编幼儿教师平均工资的80%以上,按规定为其缴纳社会保险,所需资金列入市、县(市、区)财政预算,统筹当地财政学前教育资金通过政府购买服务解决,逐步实现幼儿教师同工同酬。

非编制待遇

补助3万

河南中职遴选500个兼职特岗教师 每年补助3万

为帮助贫困地区早日脱贫,省教育厅、省财政厅在全省联合启动“扶贫开发工作重点县中等职业学校兼职教师特聘岗计划”,首批第一学年计划遴选500个行业型“能工巧匠”上岗任教,每个岗位每学年可享3万元一次性财政补助。

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