厦门陪产假国家政策最新规定,厦门陪产假工资补贴说明

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怀孕的人是最脆弱的,最需要关心的,作为她人生中的重要一半,陪在她身边好好照顾是你做的最贴心的一件事。如果你是厦门老公,那你就真的挺幸运的,小编这刚好整理了厦门陪产假2018新规定的相关资料,不仅可以知道厦门老公陪产假有多少天,还可以知道厦门陪产假工资发放标准是什么,快点来看看吧。

厦门陪产假2018新规定 厦门老公陪产假多少天

厦门陪产假2018新规定

《福建省人口与计划生育条例》

第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

因此,根据最新的福建计生条例,厦门老公有陪产假15天。

厦门陪产假工资发放标准

陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

各地陪产假最新规定2018

浙江2018年陪产假15天

浙江新计生条例第三十条规定,2017年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:

(一) 女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄; 用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;

(二) 男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

安徽2018年陪产假10天

安徽新计生条例第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:

(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

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