生育险女职工生育津贴如何计算
一、女职工生育津贴如何计算
生育津贴，国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
(一)职工生育津贴按以下标准计发：
1、妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;
2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;
3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;
(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天的生育津贴。
(二)遇有下列情况时，还会增加生育津贴：
1、难产的，增加15天的生育津贴;
2、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;
3、分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴;
4、女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。
二、女职工生育待遇是什么
怀孕的女职工，在劳动期间内进行产前检查，应当算作劳动时间。女职工产假为九十天，其中产前休息十五天。难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
劳动部、人事部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定：
(一)女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产的，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
(二)女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
(三)女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
三、单位没交生育保险怎么办
原劳动部《企业职工生育保险试行办法》第2条规定：“本办法适用于城镇企业及其职工。”第4条规定：“生育保险根据‘以支定收，收支基本平衡’的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。”
可见，不论企业是何种性质，为女工投保生育保险是企业的法定义务，私营企业也不能例外。
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育支出的医疗费属于生育保险支付的范围，如果办理了保险应该得到报销。因企业没买生育保险造成无法报销生育医疗费用，按照《企业职工生育保险试行办法》第13条第2款“企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任”的规定，可以向相关部门投诉解决。
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳婀遍埀顒傛嚀鐎氼參宕崇壕瀣ㄤ汗闁圭儤鍨归崐鐐差渻閵堝棗绗掓い锔垮嵆瀵煡顢旈崼鐔蜂画濠电姴锕ら崯鎵不缂佹﹩娈介柣鎰綑閻忔潙鈹戦鐟颁壕闂備線娼ч悧鍡涘箠閹伴偊鏁婂┑鐘插€甸弨浠嬪箳閹惰棄纾归柟鐗堟緲绾惧鏌熼幆褍顣虫俊顐灦閺岀喖顢涢崱妤冪伇闁告艾顑夊娲传閸曨厾鍔圭紓鍌氱С缁舵岸鎮伴鈧畷鍫曨敆婢跺娅栭梻浣瑰缁诲倸螞瀹€鍕闁告侗鍠氱弧鈧梺姹囧灲濞佳勭濠婂嫪绻嗘い鏍ㄧ啲閺€鑽ょ磼閸屾氨孝妤楊亙鍗冲畷鐓庘攽閸偅袨闂傚倷绶氶埀顒傚仜閼活垱鏅堕濮愪簻妞ゅ繐瀚弳锝呪攽閳ュ磭鍩ｇ€规洖宕灃闁逞屽墲閵嗘牜绱撻崒姘偓鎼佸磹閸濄儳鐭撻柡澶嬪殾濞戞鏃堝焵椤掑嫭鍋濆┑鐘宠壘闁裤倖淇婇妶鍕槮濞存粍绮撳铏圭矙鐠恒劎顔囬梺姹囧妿閸忔﹢鐛箛娑欐優闁革富鍘鹃敍婊呯磽閸屾瑩妾烽柛銊ョ秺閻涱噣寮介鐔哄幍闂佸憡鍔樼亸娆戠不濞差亝鐓忛柛銉ｅ妼婵本銇勯敃鈧顓犳閹烘挻缍囬柕濞垮劜鐠囩偤姊虹拠鈥虫灀闁哄懐濮撮悾宄邦潨閳ь剟骞婇悩娲绘晞闁圭ǹ楠告禍婵堢磽閸屾艾鈧悂宕愭搴㈩偨闁跨喓濮寸粣妤呮煛瀹ュ骸骞楅柛瀣儔閺岀喖骞嗚閿涘秹鏌￠崱顓犵暤闁哄瞼鍠栭幃婊冾潨閸℃ḿ鏆﹂梻浣呵归敃锕傚礂濮椻偓楠炲啫螖閸涱喖浠洪梺璋庡棭鍤欐繝鈧柆宥呮瀬妞ゆ洍鍋撴鐐叉椤︻噣鏌￠埀顒佺鐎ｎ偆鍘藉┑鈽嗗灥濞咃絾绂掑☉銏＄厸闁糕€崇箲濞呭﹪鏌＄仦鍓с€掗柍褜鍓ㄧ紞鍡涘礈濞嗘挸鍑犳繛鎴炲焹閸嬫挾鎲撮崟顒傤槰闂佹悶鍔屽ḿ锟犳偘椤旂⒈娼ㄩ柍褜鍓欓锝夘敆閸曨倠銊╂煥閺冨牊鏆滈柛瀣尭鐓ゆい蹇撴噳閹锋椽姊洪崨濠勨槈闁挎洩绠撻崺銉﹀緞閹邦厾鍘介柟鐑樺▕瀹曟繈骞嬮敃鈧粻鏍煥閻斿搫孝闁告濞婇弻鏇＄疀閵壯咃紵闂佸憡蓱閹倸顫忓ú顏勫窛濠电姴鍊搁～鍛存⒑閸濆嫭鍣虹紒顔煎缁傚秹宕ㄦ繝鍌ゅ殼闁诲孩绋掗敋闁逞屽墮閻忔岸骞堥妸銉庣喖鎮℃惔婵嗩棜闂佽瀛╅悢顒勫箯閿燂拷
闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鐐劤濠€閬嶅焵椤掑倹鍤€閻庢凹鍙冨畷宕囧鐎ｃ劋姹楅梺鍦劋閸ㄥ綊宕愰悙宸富闁靛牆妫楅崸濠囨煕鐎ｎ偅灏版繛鑹邦嚙閳规垹鈧綆鍋€閹锋椽姊绘笟鍥т簽闁稿鐩幊鐔碱敍濞戞瑦鐝烽梺鍦檸閸犳鎮″☉銏″€堕柣鎰絻閳锋棃鏌曢崱妯烘诞闁哄苯绉烽¨渚€鏌涢幘鍗炲缂佽京鍋ゅ畷鍗炩槈濡》绱遍梻浣告啞娓氭宕㈡ィ鍐ㄦ辈闁挎棃鏁崑鎾诲礂婢跺﹣澹曢梻浣告啞濞诧箓宕滃☉銏犲偍闁归棿鐒﹂崐鐢告煕韫囨搩妲稿ù婊堢畺濮婃椽鏌呴悙鑼跺濠⒀冾嚟閳ь剝顫夊ú鎴﹀础閸愬樊鍤曞ù鐘差儛閺佸洦绻濊閸庤櫕绂嶉幆顬″綊鏁愰崶鈹库偓濠冧繆閹绘帞澧涘ǎ鍥э躬椤㈡稑顫濋浣団晠姊虹紒姗嗘畷鐎光偓缁嬫娼栨繛宸簻瀹告繂鈹戦悩鎻掆偓鎼侊綖鎼淬劍鈷戠紒瀣儥閸庢劙鏌熼崨濠勬憙妞わ絿鍋撶换婵嬪閿濆懐鍘梺鍛婃⒐閻楃娀骞冮敓鐘冲亜闁绘挸娴烽鎰攽閻戝洨绉甸柛鎾寸懇閸┾偓妞ゆ垶鍎抽埀顒佹礀閻滃宕稿Δ鈧粻娑欍亜閹捐泛啸妞ゆ梹娲熷娲川婵犲嫭鍣ч梺鎸庣☉閸熸挳鐛€ｎ喗鍋愰柛鎰絻缁ㄣ儲绻濋悽闈涗沪闁搞劌鐖奸幃鐤槾鐎殿啫鍥х劦妞ゆ帒瀚埛鎴︽煙閼测晛浠滈柛鏂哄亾闂備胶纭堕崜婵婃懌闂佸摜鍠庨幖顐﹀煘閹达附鍋愰柛顭戝亝濮ｅ嫰姊虹粙娆惧剳闁稿鍊曢悾鐤亹閹烘垹顦繛杈剧悼鏋柣蹇擄躬閺岀喖宕楅懖鈺傛闂佸憡鏌ㄧ粔鐟扮暦閹达富鏁傞柛顐ゅ枔閸樻捇鎮峰⿰鍕煉鐎规洘绮撻幃銏ゆ偂鎼淬倖鎲伴梻浣瑰缁诲倸螞濞嗘挸纾块柣鏃€鎮舵禍婊堟煛瀹ュ啫濡块柣顓炵焸瀵粙鍨鹃弬銉︽杸闂佺粯鍔樼亸娆撳箺閻樼數纾兼い鏃囧亹鑲栭梺鍛婂笚鐢繝鐛Ο鑲╃＜婵☆垳绮悵鎶芥⒒娴ｈ櫣甯涢柛鏃€娲熼獮鏍敃閿旇棄鈧嘲鈹戦悩鎻掓殧濞存粍绮撻弻鐔煎传閸曨厜銉︺亜閺傛妯€闁哄瞼鍠栭幃鍧楊敍濞戝彉鍝楃紓鍌欐祰妞存悂骞愭繝姘闁告稒娼欑粈鍫ユ煙缂佹ê绗掑鐟扮墦濮婄粯鎷呯粵瀣缂備胶绮崹褰掑箲閵忋倕閱囨繝闈涚墛濞堥箖姊哄Ч鍥х仼闁硅绻濋幃鐐烘嚃閳规儳浜炬鐐茬仢閸旀碍淇婇锝囨创鐎规洏鍨介幃浠嬪川婵炵偓瀚奸梻浣告啞缁嬫垿鏁冮妶澶嬪€堕柣鏂垮悑閻撴洖鈹戦悩鎻掓殶濠⒀囦憾閺屽秷顧侀柛鎾村哺閹垽顢楅崟顐ゎ唵闂佽法鍣﹂幏锟�