荆门平均工资是多少钱,荆门平均工资标准最新统计数据
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么荆门平均工资是多少钱？小编整理了荆门平均工资标准最新统计数据，仅供参考。
根据国家统计局和湖北省统计局核定反馈，现向全社会公布2020年度荆门市在岗职工平均工资。
荆门市统计局
2021年6月24日
2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。
城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点，城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。值得关注的是，城镇非私营单位中平均工资增速较快的主要是技术含量较高的行业；而交通运输、餐饮、住宿、旅游等服务行业受疫情影响较大，平均工资增速回落幅度较大。
城镇非私营单位中平均工资增速较快的主要是技术含量较高的行业
从城镇非私营单位看，在统计的19个行业门类中，除住宿和餐饮业外，其余行业就业人员平均工资均有不同程度增长。其中，农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速均超过10%。在疫情影响下，在线办公、在线教育和远程问诊等新消费需求持续旺盛，带动互联网和相关服务行业平均工资快速增长，2020年信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增长10.0%，比上年加快0.7个百分点。疫情防控相关的机关事业单位加大防控工作力度，发放抗疫补贴，带动公共管理、社会保障和社会组织平均工资快速增长。受2020年农产品价格上涨特别是生猪价格大幅上涨，加之受部分地区对就业人员结构调整的影响，农、林、牧、渔业平均工资增速较高。
高技术制造业和装备制造业发展较好，企业效益增加，相关行业就业人员平均工资较快增长。2020年，医药制造业、专用设备制造业、仪器仪表制造业平均工资分别增长6.9%、8.2%和7.0%，分别高于制造业平均增速1.0、2.3和1.1个百分点。
交通运输、餐饮、住宿、旅游等服务行业受疫情影响较大，平均工资增速回落幅度较大。2020年，交通运输、仓储和邮政业平均工资增长3.7%，增幅比上年回落6.0个百分点；文化、体育和娱乐业平均工资增长4.1%，回落5.1个百分点。住宿和餐饮业平均工资下降3.0%，上年为增长4.3%。
超17万！IT行业年平均工资最高
分行业看，IT业在城镇非私营单位和私营单位中，年平均工资都是最高的。
城镇非私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元，分别为全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。
年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业48540元，住宿和餐饮业48833元，居民服务、修理和其他服务业60722元，分别为全国平均水平的50%、50%和62%。
2020年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
城镇私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业101281元，金融业82930元，科学研究和技术服务业72233元，分别为全国平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。
年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业38956元，住宿和餐饮业42258元，水利、环境和公共设施管理业43287元，分别为全国平均水平的67%、73%和75%。
(1).2021年荆门产假期间工资如何发放,荆门产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么荆门产假期间工资如何发放？小编整理了荆门产假工资发放标准，供大家参考。根据《湖北省人口与计划生育条例》：湖北产假天数：① 正常分娩产假为128天(根据湖北省现行规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家...查看更多
(2).2021年荆门最低工资标准是多少钱一个月,荆门最低工资标准国家规定
荆门最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年荆门最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于荆门最低工资的相关信息，仅供参考！各市、州、县人民政府，省政府各部门：为贯彻党的十八大和十八...查看更多
(3).2021荆门平均工资标准多少钱一个月,荆门最新社平工资
根据省人力资源和社会保障厅、省医保局、省税务局《关于我省2020年度社会保险缴费基数标准等问题的通知》（鄂人社发〔2020〕30号）和市人力资源和社会保障局、市医保局《关于确定全市2020年度社会保险缴纳标准的通知》（荆人社〔2020〕12号）文件精神，为做好2020年度城镇职工医疗保险缴费基数申报工作，现就有关事项通知如下：已在东宝参加城镇职工基本医疗保险（生育保险）的参保单位及其职工。缴费基数...查看更多
(4).荆门最低工资标准2021,荆门最低工资标准是多少钱一个月
荆门最低工资标准是多少钱一个月为贯彻党的十八大和十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见，逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平，使广大人民群众共享改革发展成果，根据国家《最低工资规定》的要求，省政府决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下：一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为1750元、1500元、1380元、1250元，各档标准及适用区域...查看更多
(5).2021年荆门工资交税基准标准,荆门工资交税起征点
个税起征点提至5000元，10月1日起实施！ 备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。至此，七次大修后的新个税法正式亮相！起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部...查看更多
(6).2021年荆门最低工资多少钱,荆门最低工资标准计算方式
荆门上调最低工资标准 最高达每月1380元湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知鄂政发〔2017〕44号为贯彻党的十八大和十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见，逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平，使广大人民群众共享改革发展成果，根据国家《最低工资规定》的要求，省政府决定从2017年11月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下：一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分...查看更多
(7).荆门产假国家规定2021,荆门产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年荆门最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020荆门的产假国家规定，包括荆门产假剖腹产规定、荆门产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、荆门女职工产假调整为128天，最高增至143天！我市调整生育保险有关政策，从今年5月1日起，女职工顺产（包括妊娠28周引产）的可享受128天生育津贴，难产（剖宫产）的可享...查看更多
(8).2021年荆门最低工资标准是多少钱,荆门调整最低工资最新政策规定
根据《荆门最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年荆门最低工资标准是多少钱呢，荆门最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多
(9).2021年荆门产假工资发放标准,荆门产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年荆门产假工资的发放标准是如何规定的呢？荆门产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。一、2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当...查看更多
(10).2021荆门市公务员工资待遇福利怎么样,荆门市公务员工资明细表
荆门市公务员工资待遇一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初...查看更多
2020年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
国家统计局：平均工资比个人实际到手工资要高
国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文解读称，城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。