河北公务员工资改革方案最新消息及工资待遇新标准
资金提前下发的原因
中央财经大学财税学院教授温来成表示，这样便于地方财政在下个年度之前，提前安排地方发展的相关事项。“中央下发的各项资金基本符合明年各地情况发展预期，在下个年度开始之前提前下发，也就成了惯例。”
更重要的是这样安排也有利于保障相关政策的连贯性。“每年度提前下发的资金与当年国家的一些重要政策相符合，比如提前下发的资金向中西部地区和东北地区倾斜，就有利于西部大开发以及振兴东北老工业基地政策的连续开展。”
下发资金如何使用
1.33万亿均衡性转移支付资金，用于调整工资、保障基本公共服务。
通知要求，省级财政部门要做好预算指标分解下达和地方预算编制等相关工作，确保资金及时、足额到位。各省对下达的均衡性转移支付分配应优先考虑调整工资等增支因素。基层财政部门要将上级下达的均衡性转移支付资金，重点用于调整工资、保障基本公共服务等支出需求，积极改善民生，促进社会和谐。
据了解，均衡性转移支付是指以促进地区间基本公共服务均等化为目标，选取影响各地财政收支的客观因素，考虑地区间支出成本差异、收入努力程度以及财政困难程度等，按统一公式分配给地方的补助资金。
河北这483亿将用于调整工资和保障基本公共服务，也就说2019年河北省基层公务员工资已经提前有了规划和保障，各位欲考河北省公务员考试的小伙伴们可以安心备考了，明年的省考竞争程度预计非常激烈，想要成功上岸，一定要认真准备，抢占先机，图图预祝小伙伴们，备考顺利成功上岸。
公务员工资进入调整期
公务员的收入问题，一直是社会争议的焦点，一方面是社会对公务员高收入的猜疑，一方面是基层公务员为薪酬低而叫苦。
6月至9月，十二届全国人大常委会就曾奔赴北京、黑龙江、山东、重庆、广西、新疆等9个省(区、市)和公安部、海关总署、新疆生产建设兵团调研。
此次调研得出的结论之一是：公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长，2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势。
从调研结果来看，很多人或许能为自己不高的收入找到一点慰藉，但是，矛盾仍然存在，争议仍未消除，大家并不是反对公务员涨工资，而是要求公务员收入公开透明、涨得合理。
在今年四川、内蒙古、吉林等多地召开的人力资源和社会保障工作会议上，也明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
公务员加薪呼声高
根据《方案》要求，2020年调整后，公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元；级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元。
在地方人社部门工作的张兴（化名）告诉记者，2020年地方机关单位人员的工资已经有了一次上涨，有些月薪涨了1000多元。
2020年，公务员对于基本工资调整同样值得期待，尤其是一些地方政府表现得较为积极。
养老保险自己缴，薪水到底是涨还是降？
之所以说公务员的“铁饭碗”被打破，重要原因之一是免费享受养老保险的时代将结束。
2020年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，并从2020年10月1日起实施。
决定提出，中国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
从出台时间上看，上述文件与《方案》前后脚的关系，在业内人士看来，公务员涨薪是在为缴纳养老保险做准备。
一边是涨薪增加收入，一边是缴纳养老保险增加支出，一收一支之后，公务员工资到底是涨还是降呢？
张兴透露，从目前来看，公务员工资调整后，即使缴纳养老保险，最终工资收入较此前也只会增加不会减少，比如说，工资上涨1000元，缴纳养老保险的部分可能也就700多，最终实际收入仍会上涨。