宁夏工资扣税标准,宁夏税前税后计算方式讲解

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第一步:

基本工资+绩效工资+津贴+奖金+福利+其他-考勤扣款=应发工资

注1:考勤扣款应作为税前扣除项目。

注2:本应加的项目,如出现相反情形,则用“负数”表示。

第二步:

应发工资-个人承担的“五险一金”-3500元=应税工资

注3:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金四项才有个人承担部分,其余生育保险金、工伤保险金,加上医疗保险金中的“大病互助”、“意外保险”都是单位全额负担。

注4:对于工资中扣除员工个人借款、其他代扣事项,应该在税后扣除,不得在税前扣除。

注5:从2011年9月1日起,个人所得税起征点为3,500元。

第三步:

应交个人所得税=应税工资×适用税率-适用速算扣除数=545元。

注6:速算扣除数是为了平滑临界点的税收差异而设置的。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数
1不超过1,500元的30
2超过1,500元至4,500元的部分10105
3超过4,500元至9,000元的部分20555
4超过9,000元至35,000元的部分251,005
5超过35,000元至55,000元的部分302,755
6超过55,000元至80,000元的部分355,505
7超过80,000元的部分4513,505

注7:本表所称全月应纳税所得额以每月收入额减除费用3500元以及附加减除费用后的余额。

【举例说明】

应发工资计算为10,000元

五险一金个人承担部分合计为1,000元

应税工资则为:10,000-1,000-3,500=5,500元

查税率一览表,适应于第3档税率。

应交个人所得税=5,500×20%-555元=545元。

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