端午节加班工资是多少?深度解读

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导读:端午小长假即将来临,小编在这里提前祝大家端午节快乐,希望大家能好好休息,放松身心。如果有工作安排需要加班,小编提醒,不论什么工时制度,法定节假日当天值班用人单位须另行支付三倍日工资哦!

2017年端午放假安排表

计算公式

三倍日工资=

加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=

加班工资的计算基数÷21.75×200%

公式说明

关键词:21.75

21.75天为平均每月计薪天数。

关键词:加班工资的计算基数

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。

加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2017年4月1日起,本市的月最低工资标准为2300元。

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