承德产假期间工资发放标准,承德产假工资如何发及标准计算方式

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诚镇职工产假增加至158天怀孕7个月的王女士一直在纠结,由于自己在事业单位上班儿,生完孩子后只有98天的产假,所以自己一直没拿定主意是给孩子吃母乳还是喂奶粉。听说产假要增至158天了,王女士终于下定决心让孩子吃母乳,“都说孩子吃母乳抵抗力强,这回好了,孩子能吃将近半年的母乳,之后断奶再喂辅食,就不用担心孩子身体成长的问题了。”


  7月23日,记者从承德市人社局获悉,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《河北省人口和生育条例》(3月29日修订)有关规定,我市对城镇职工生育保险相关政策进行了调整,对符合法律法规生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假98天外,延长产假60天,也就是说,产假增加至158天。


  “生育保险制度的实施,体现了妇女参与*经济建设的根本利益和共同愿望,更是事关我国的改革发展与社会安定。产假时间的延长,为保障妇女儿童的基本人权提供了物质条件,这是社会进步的表现。”市人社局相关部门负责人介绍说。


  据了解,延长产假期间,机关和财政全额拨款事业单位女职工工资由用人单位照发,其他参保人员享受生育津贴,此政策切实保障了女职工在生育期间的权益,此规定自1月1日起执行。

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