届大学毕业生薪资调查报告分析

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2015届大学毕业生薪资调查分析

IT行业薪水遥遥领先

  记者比较了一下各行业的薪水发现,IT行业作为一个科技含量很高的行业,薪水遥遥领先于其他行业。帖子显示,以研发岗位为例,IT外企薪酬都是20万元起步,微软的年薪达到28万元,谷歌为25万元;国内五大IT企业的薪酬也都是10万元起步,百度搜索等核心部门16万元左右,网易搜索部门大概15万元左右,腾讯大概16万元左右,新浪大概12万元左右,搜狐大概14万元左右。还有软件开发类企业的薪酬也不容小觑,360研发岗大概17万多元,盛大创新研究院基础研发岗位26万元,估计是国内待遇最高的一个IT公司了。

  IT企业是第一波开始校园招聘的,并且姿态很高。今年互联网公司抢人特别积极,包括阿里巴巴、腾讯、百度、Google中国、网易、奇虎360、Facebook等IT企业都发布了校招计划,职位涉及互联网软件研发工程师、基础平台研发工程师、移动软件研发工程师、产品经理等。这些企业不只是招聘名额比以往大幅增加,比如阿里巴巴集团招聘岗位数由170个大幅增加到1000多个,腾讯也提供1000多个岗位;而且都以充满诱惑的福利待遇吸引人才,比如入选阿里巴巴“阿里星计划”的人才薪资将上不封顶,还有股票期权。

  职场专家建议求职者面对IT业高薪收入时,也要将其高技术、高风险、紧跟市场变化等特性考虑在内,看自己是否能适应这个快速变化的行业。不过也有人认为,尽管IT业内大公司裁员声不断,不过IT公司研发部门的人员,尤其是相对资深的研发主力和骨干,则稳定性较强。

电商大热薪酬也不低

  来自淘宝大学的统计数据显示,目前国内仅只针对在淘宝平台上的电商企业而言,人才缺口就高达百万,而整个电商行业未来三年的人才缺口将达到445.7万。

  从职位分工来看,电子商务行业从技术人才、营销人才,到网站设计人才甚至客服人才等岗位都缺人。换句话说,电子商务行业每个职位都缺人。在这么大的人才缺口下,电商企业给出的薪水自然也不会低到哪里去。

  “2015校招薪资待遇汇总——整理的快要吐血了”发布的一些主要电商企业的薪酬情况普遍在一年10万元以上,淘宝网加上福利大概16万元;京东商城大概12万元;支付宝大概15万元;美丽说大概14万元;去哪儿网大概12万到18万元。一般情况下,同类岗位,电商行业给出的薪资要高于传统零售30%~50%。

  除了一些专业的电商企业对电子商务人才有需求外,一些企业对电子商务人才也表现出较大的需求,记者发现,企业发布的电子商务的职位,主要包括技术、商务代表和项目管理这三类,其中淘宝店主、线上客服等网上销售的岗位需求更是“异军突起”。在薪酬方面,一些电商技术类职位的月薪最高达到近万元。

  由网友投票选出的“中国新十大”高危职业排行中,淘宝店主登上了这个“小黑榜”。日夜颠倒每天工作十几个小时、对着电脑不停敲键盘连厕所都不敢上,还得忍受传说中的“极品”买家,淘宝店主看起来也确实不好做。但是,有电商企业告诉记者,这种“高危”应该是个体淘宝店主的状态,他们讲求的还是团队的合作。有的线上客服需要上夜班,但因为是团队的关系,总体来说辛苦但不至于过劳,和传统的销售岗位一样,也有绩效的压力。

房地产业薪酬好压力大

  进入的最后一个月,据不完全统计,万科、保利、恒大、招商、绿地、碧桂园[-2.81%]、越秀、富力等知名房企已经纷纷向应届毕业生伸出了橄榄枝,开始新一轮人才储备战。

  房企招聘信息涵盖多种岗位,包括建筑设计类、工程管理类、市场营销类、法律类、财务类、管理类等。很多人都预计今年房地产企业招聘形势将遇冷,但是从这些企业举办的校园招聘会上可以看出,学生对房地产企业的热情还是很高的,房地产企业提供的高薪酬是很重要的一方面原因。帖子显示,恒大地产[-2.52%]营销策划岗位每个月薪水是6千元,万科成本控制岗位硕士学历是8万~10万/年(南京上班)。

  近期发布的《中国上市房地产企业薪酬排行榜TOP20榜单》显示,在总薪酬排行榜中,恒大、碧桂园、万科分列三甲,总薪酬分别为47.2亿元,41.73亿元、32.35亿元;人均薪酬榜单中,位居三甲的栖霞建设[0.30% 资金 研报]、华远、瑞安分别为人均薪酬41.99万元、41.06万元、38.10万元。去年全年,137家房企薪酬总额达478.9亿,同比升19%。

  专家指出,相对其他行业,房地产行业的整体薪资水平可能相对较高一些,但是这种薪资水平有很大的周期性,一旦房地产市场进入“熊市”,薪资水平或将下滑。同时,由于房地产企业是特殊的行业,很多人的工作压力相对较大,周末加班是家常便饭。

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