内蒙古准格尔旗教师招聘工资待遇(二)
符合招聘条件的人员都要通过笔试、面试两个程序，以笔试、面试总成绩为依据择优聘用。学前教育笔试成绩占70%，面试成绩占30%;中小学音、体(含少数民族传统体育)、美、蒙授艺术、计算机、软笔书法学科笔试成绩占50%，面试成绩占50%;其它学科笔试成绩占80%，面试成绩占20%。笔试、面试由准旗教师招聘领导小组负责组织。
1.笔试
(1)根据岗位和专业设置，笔试内容为应聘者所申报学科的相关学历学科知识,即报什么科目考什么科目。
(2)教育学、心理学知识占笔试成绩总分的10%。
2.面试
面试是对竞聘教师进行基本素质测试的考查形式。通过面试，了解竞聘者的口头表达能力、逻辑思维能力、基本素质修养等。被面试人员体育(含少数民族传统体育)按岗位数3倍入围，其他学科按岗位数1.5倍入围。
(1)面试内容：
中小学、幼儿教师所需基本文化专业知识及中小学、幼儿教师所具备的基本素质修养。
(2)面试方式：
聘请专家命题，由应聘者抽签即席演讲、口答、表演，评委给予打分。
中小学音、体(含少数民族传统体育)、美、蒙授艺术、计算机、软笔书法学科教师面试要通过实际操作进行专业能力的测试。
(3)试讲：
主要测试本岗位所要求的专业知识、教学技能等，采取模拟课堂形式进行，每位试讲者试讲时间为10—15分钟，试讲成绩当场公布。
B 符合鄂府办发[2015]108号文件规定的中小学10年以上临时代课教师、特岗教师、支教大学生
(一)招聘对象
1. 符合鄂尔多斯市人民政府办公厅〔2015〕108号文件规定的具有相应合格学历和教师资格证书，且代课满10年的现有在岗人员。
2. 自治区给我旗招聘的、现仍在我旗中小学工作的特岗教师。
3. 在我旗服务期满的支教大学生。
(二)考核办法
符合聘用条件的人员都要通过笔试、面试(讲课、说课)、民主测评三个考核程序。笔试分值占30%;面试(讲课、说课)分值占50%;民主测评分值占20%。 以笔试、面试(讲课、说课)、民主测评总成绩合格后聘用。
1.笔试
(1)根据岗位和专业设置，笔试内容为应聘者所申报学科的相关学历学科知识,即报什么科目考什么科目。
(2)教育学、心理学知识占笔试成绩总分的10%。
2.面试形式及要求
符合鄂府办发[2015]108号文件规定的中小学10年以上临时代课教师、特岗教师、支教大学生的面试形式为试讲，应聘者根据所报学段按面试顺序号分别提前40分钟领取备课题目，准备40分钟后，模拟试讲15分钟(成绩占80%)，说课5分钟(成绩占20%)，由评委现场打分。
3.民主测评
在应聘者所在单位的教职工中进行民主测评，参与测评人员必须是本单位正式职工，参与人数不低于单位总人数的80%。
注：此类考生也可以参加A类考试。
三、报名须知
应聘者报名时必须带二代身份证、户籍证明、毕业证原件及复印件，近期2寸免冠照片1张。应往届大中专毕业生报考人数与学科拟聘人数必须达到3:1，如有达不到3:1的学科，将调整直至取消该学科的拟聘名额。符合鄂府办发[2015]108号文件规定的中小学10年以上临时代课教师另须带教龄证明、教师资格证。
符合鄂府办发[2015]108号文件规定的中小学10年以上临时代课教师、特岗教师、支教大学生报考学段和报考科目自选。
报名时间：7月28日至8月1日。
报名地址：准格尔旗教育局。
四、待遇
1.所招聘的应往届聘用大中专毕业生实行一年试用期，一年后经考核合格的方可转为正式聘用教师，并享受国家正式教师的工资福利待遇。
2.所招聘的符合鄂府办发[2015]108号文件规定的10年以上临时代课教师、特岗教师、服务期满支教大学生享受国家正式教师工资待遇，无试用期。
五、联系方式：0477——3970110
六、具体详情见《准格尔旗教师招聘方案》。
七、本公告由准格尔旗招聘领导小组负责解释。