公务员工资套改等级表
公务员工资套改等级标准对照表
公务员职务工资对照表
级别对照表1
级别对照表2
级别对照表3
公务员工资改革薪酬调控表
职务工资表
机关技术工人岗位技术等级工资对照表及机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
公务员工资调整对照表
事业单位管理人员基本工资标准表
事业单位工人基本工资标准表
一、实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)按照公务员制度管理的单位。
(二)经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施
列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
套改办法：
1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务
任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。