关于公务员涨工资最新消息

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(一)工资会涨吗?

在刚刚过去的全国两会上,人社部原副部长何宪透露,机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。

日前公布的“十三五”规划纲要明确提出,完善适应机关事业单位特点的工资制度。

(二)工资怎么涨?

3月5日,受国务院委托,财政部提请十二届全国人大四次会议审查,《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》。报告提出,建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长。

这段表述透露,公务员涨工资今后有望逐步向制度化的方向发展。此前,公务员工资结构不合理(即基本工资偏低、津贴偏高)、涨工资缺乏制度化,是最受关注的两大问题。

(三)各地怎么做?

对于各地情况,何宪表示,具体的地区对附加津贴制度及相应的标准正在进行研究,主要应根据当地的经济发展水平、物价等情况,用科学的方法进行计算。目前正组织专家小组进行深入研究,有望在1至2年内推出这一制度。

近期吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等省已经明确提出将在调整机关事业单位基本工资。

(四)“吃住行”红线怎么划?

住:根据新调整的住宿标准,省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店,其他省份是800或900元,司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。本次调整中,在拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛这6座城市引入了淡旺季的概念,标准可上浮20%-50%。

行:根据《中央和国家机关差旅费管理办法》,如果坐飞机出行,省部级干部才能坐头等舱,司局级和其他干部只能坐经济舱;乘坐火车,县处级及以下干部只能坐硬座、硬卧,高铁二等座等,“超标”要自己补差价;市内交通都是一天80元标准。

吃:各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定伙食标准。据媒体梳理,除西藏、青海和新疆定为120元每天,其他各地标准大多为100元每天。

延伸阅读:改革开放以来历次公务员工资调整

1985年6月

由以级别定工资的职务等级工资制,转到以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分;

1989年

国务院决定给国家机关和事业单位工作人员普调一级工资,并在此基础上重点解决专业技术人员工资中的一些突出矛盾;

1993年10月1日

《国家公务员暂行条例》正式实施,国家干部变为公务员,按不同职能,将机关工作人员工资分为四个部分:职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中,以职务工资和级别工资为主体;

1997年7月1日

经国务院批准,机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高:大学本科生由每月70元提高到225元;硕士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元;

1999年7月

基础工资标准由每人每月110元提高到180元,级别工资标准由10级至1级每月55元至470元,提高到85元至720元;

2001年1月

每人每月180元的基础工资提高到230元;15级至1级每人每月85元至720元的级别工资,提高到115元至1166元;

2001年10月

原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元;

2003年7月

职务工资由100元至850元提高到130元至1150元;

2006年

实行职级工资制,职务工资和级别工资列入基本工资,工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金;

10月1日

《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》实施,职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元。

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