新劳动法有关产假的规定 男士陪产假有多少天

新高考网

目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

(一)单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。

(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)

注:产假98天是按自然天数计算,包括法定节假日。

劳动法最新产假规定 职场准妈妈产假怎么休

劳动法对产假的相关规定最新

关于劳动法产假工资规定

新劳动法关于产假期间工资如何发放相关规定

劳动法产检、产假规定

河南劳动法对产假的规定

云南劳动法对产假的规定

无锡劳动法对产假的规定

山西劳动法对产假晚婚晚育的规定

湖南劳动法对产假晚婚晚育的规定