湖北省干部在线学习中心登录官方网址入口

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简介:

根据中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》精神和湖北省委《关于贯彻<干部教育培训工作条例(试行)>的实施办法》及《关于2009?2012年湖北省大规模培训干部工作的实施意见》要求,为积极适应信息化时代干部学习方式的新变化,满足干部自主选学的新需求,切实增强干部教育培训的针对性和实效性,努力推进全省学习型党组织和高素质干部队伍建设,决定建设开通湖北省干部在线学习中心。

意义:

建设干部在线学习中心,充分发挥网上培训覆盖面广、共享性好、灵活性强、成本低廉的优势,为广大干部提供集在线学习、资料查询、互动交流于一体的综合性、开放式在线学习平台,满足干部自主选学的需要,缓解工学矛盾,进一步提高干部教育培训的针对性、实效性,确保湖北省新一轮大规模培训干部工作达到“全覆盖、多手段、高质量”的要求。

《干部教育培训工作条例》解读

10月,中共中央印发的《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求,紧紧围绕全面从严治党的新要求,根据新形势新任务对干部教育培训制度进行了改进完善,是做好新形势下干部教育培训工作的基本遵循。

修订原因

2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》,在推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质干部队伍,推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用,但随着形势任务和干部队伍状况的变化,已经不能完全适应新的要求,中央决定予以修订。

主要内容

《条例》共九章六十二条,分别从管理体制、教育培训对象、教育培训内容、教育培训方式方法、考核与评估等方面对干部教育培训作出了规定。

工作原则

服务大局,按需施教。始终坚持*,紧紧围绕党和国家事业发展需要,结合干部岗位职责和健康成长需求,开展教育培训,全面提高质量和效益。

以德为先,注重能力。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持德才兼备、以德为先,突出理想信念教育和党性党规党纪教育,将能力培养贯穿始终,全面提高干部德才素质和履职能力。

分类分级,全员培训。按照干部管理权限组织实施教育培训,把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,增强针对性,确保全覆盖。

联系实际,学以致用。大力弘扬马克思主义学风,围绕中心工作,以问题为导向开展教育培训,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论和知识指导实践、推动工作。

与时俱进,改革创新。适应形势任务发展变化,遵循干部成长规律和干部教育培训规律,坚持开放办学,完善培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。

依法治教,从严管理。建立健全干部教育培训法规制度,依法依规开展干部教育培训,从严治校、从严治教、从严治学,保持良好的教学秩序和学习风

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