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昆明市职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

参保人连续缴纳昆明地区城镇职工基本医疗保险费12个月以上符合法律、法规规定生育或施行计划生育手术的，用人单位在职职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇；以个人身份参保的只享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。

用人单位男职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇；参加城乡居民基本医疗保险享受相应生育医疗待遇后，按照补差的方式享受城镇职工生育医疗费用待遇。

01、生育医疗费

包括生育的医疗费用和计划生育手术医疗费用。两者实行包干结算，结算标准如下：

02生育津贴

以职工所在用人单位上年度职工医疗保险月平均缴费基数为基数，按照女职工生育享受产假和职工享受计划生育手术休假的天数计发，由用人单位统一领取。计算公式为：实际计发数=月平均缴费基数（元）÷30（天）×假期天数。生育津贴的发放标准按以下天数执行：

（一）女职工生育享受158天的产假，难产的（包括剖宫产）增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天；

（二）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

（三）放置摘取宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休假7天；

（四）施行输卵管结扎的休假30天，产假期间结扎的天数顺延；施行输精管结扎的休假15天；

（五）施行输卵管复通术的休假30天；施行输精管复通术的休假15天。

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