北京退休金计算方法

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企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。

按照国家要求,北京市采取了定额调整办法,并向低收入群体给予适当倾斜,将退休人员年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。以下为你介绍北京退休金计算方法。

按照国家要求,今年本市采取了定额调整办法,并向低收入群体给予适当倾斜,将退休人员年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)~4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)~3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。

年底前基本养老金水平增加绝对额标准(元/月)增加后未达到此标准予以补足(元/月)

4550元(含)以上 100 4670(4550+120)

3550元(含)~4550元之间120 3690(3550+140)

3050元(含)~3550元之间140 3210(3050+160)

3050元以下160

李阿姨,全部缴费年限32年,12月的养老金为3060元/月,按上面图表第三档标准,应上调140元,与原养老金相加为3200元。但与12月的养老金低于3050元的第四档人员相比,他们上涨160元后,部分人员会高过李阿姨的3200元(3050元+160元),所以再对李阿姨提高10元,使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中,李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调整的养老金,实际共增加养老金262元/月。

调整(元/月)

底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加调整总额调整后

3060 3.5×32=112 14010 262 3322

65岁以上多拿100至160元

针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自2007年起,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍坚持这一做法,对在底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元;70至74周岁每人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加140元;80周岁以上每人每月再增加160元。

底之前年满65至69周岁70至74周岁75至79周岁80周岁以上

倾斜标准(元/月)100 120 140 160

■举例

王大爷,全部缴费年限40年,12月年满68周岁,基本养老金水平3400元/月。每月增加养老金380元,调整之后基本养老金水平3780元/月。

调整(元/月)

底前(元/月)按缴费年限增加 按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后

分档补足

3400 3.5×40=140 1400 100 380 3780

张大爷,某企业退休工人,全部缴费年限40年,12月年满80周岁,基本养老金水平3900元/月。每月增加养老金420元,调整之后基本养老金水平4320元/月。

调整(元/月)

底前(元/月)按缴费年限增加按绝对额增加高龄退休人员增加调整总额调整后

分档补足

3900 3.5×40=140 1200 160 420 4320

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