国家工资扣税标准
文章介绍到薪资扣税标准情况。薪金扣税标准关系到每一个工作人员的利益问题，是社会普遍关注的、和个人密切关联的财政政策。工资扣税以后工资能拿到多少，工资达到多少开始扣税?请阅读下表，按照对应的称号计算工资。大家注意查看，希望能帮到你。
全月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数（元） |
|---|---|---|
全月应纳税所得额不超过1500元 | 3% | 0 |
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 | 10% | 105 |
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 | 20% | 555 |
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 | 25% | 1005 |
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 | 30% | 2755 |
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 | 35% | 5505 |
全月应纳税所得额超过80000元 | 45% | 13505 |
薪金扣税标准关系到每一个工作人员的利益问题，是社会普遍关注的、和个人密切关联的财政政策。工资扣税标准沿用2012年9月颁布实施的新个税法，个税起征点从原先的2000元提高到3500元。扣税率在不同工资收入阶段有不同的扣税标准;且缴税是在扣除三险一金以及起征点后部分计算出的税。
1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
2、实发工资=应发工资-四金-缴税
3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000?3500)×3%?0=45(元)。