解放军士官工资

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最新消息,11月份工资再调整,此次工资调整主要是基本工资,从1月1日去起执行,1月1日前发放到位,标准如下:

职务等级
调整幅度(元)
职务等级
调整幅度(元)
正军职
2854
一级军士长
1435
副军职
2537
二级军士长
1312
正师职
2310
三级军士长
1194
副师职
2109
四级军士长
1057
正团职
1905
上士
896
副团职
1683
中士
761
正营职
1458
下士
510
副营职
1219
义务兵
100
正连职
1010


副连职
794


排职
573


任干不满六年或者军龄不满10年不得转业,强烈要求转业的按买断处理,军领满10年不满16年的应金制和计划安置,16年以上的自主择业和计划安置。

应金制分段分段计算,10年以下的每年三万七,10年至16年的每年六万六左右。

不满10年强烈要求专业的就复原,复原就是买断。复员(买断)费为一年三万七,另外在补六个月工资。 自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助。应金制包括军龄补助,级别补助,房补。计划安置包括军龄补助,房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助,每个月是现在工资百分之八十。应金制包括军龄补助,级别补助,房补,退役后是基本工资百分之八十。改革之后的自主和之前的自主没有明显区别,唯一不同的就是一次性拿的钱多一些。满16年自主的话一次性内地大概三十几万,然后每个月减去工作性津贴之后的工资百分之七十六。

如果是15年不能自主,如果是应金制可能六七十万,基本工资的百分之八十。

15年如果计划安置,一次性总共二十万。

举个例子吧,16年正营军官如果自主择业一次性可能就三十七八万,接近四十万,但是如果计划安置一次性可能就二十几万。应金制后每个月基本工资百分之八十二,一次性五六十万。一个是基本工资,一个是全额工资的区别。

改革目标:自主择业好于计划安置,计划安置好于应金制,应金制好于买断。

其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策,将来自主择业(职业化时)将是部队的惟一方向。

具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。

坊间流传一年余的中国军队加薪消息日前得到?实,十一届全国人大二次会议期间,中国公布2009年国防预算?4806。86亿元人民币,比上年的预算执行数增加624。82亿元人民币,增长率?14。9%。

全国人大新闻发言人李肇星 解释说,增加军费中大部分将用於中国230万军人提高工资和福利。据透露,中国军人今年加薪幅度较往年有所增加。根据军龄和级别有所不同。一个普通的少尉每月工资有望上涨数百元,而团级干部工资则将上涨大约两千元左右。连职1200上下,营职1500上下。

“此次调薪原定於去年年初全军推行,后遇到汶川地震,国家集中财力物力救灾,军人调薪因此顺延至今。”军方人士告诉记者,给230万中国军队调薪已成定局,但有关调薪幅度和细则尚未出台。中国军人收入与地方同等级别公务员相比,仍有相当差距。此次全面加薪后,部队与地方收入水平有望拉进。

中国的军费根据国民经济发展情况合理安排,按?国内生?总值比例计算,作?军费支出中的一部分,军人工资制度的升迁,也随之?经曲折。

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