哈尔滨公务员职级工资档次表晋升年限规定和条件具备说明

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公务员级别工资一览表
公务员级别
  共27级 领导分10层


  依据《公务员法》第十六条,公务员职务分为领导职务和非领导职务。

公务员级别工资一览表
  领导职务分为十层:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
  另据《公务员职务与级别管理规定》,公务员职务对应相应的级别,公务员级别由低至高依次为27级至1级。

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  前副省级干部赵智勇拥有经济学博士学位,据有关规定,即使降级为科员,也可能是主任级科员,对应的最高级别为16级,最低为22级。而他原来的职务是副省级,并且2002年就已经达到这一职务。省部级副职对应的级别是6级至10级,12年来,赵智勇的原级别至少应该是8级公务员。
  他的降级处理并未全面公开,也可能直接降到科员级别(18级到26级),如果这样的话,他的级别至少降了10级,最多可以连降18级。
  而此前媒体解读的“连降七级”应该是从领导职务第四层次???省部级副职直接贬为“科员”,解除了领导职务,贬到领导最低第十层乡科级副职以外。
中国公务员级别分为27级,晋升路线漫长,而对应的工资福利待遇也有一定的区别。据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》对公务员任职时间的规定,我们了解到,公务员从办事员晋升为科员需要8年的时间,一般优秀官员都需要大约11年从普通客源晋升到副处级;
  晋升时间
  从科员到“正厅”大约25年
  据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。而晋升科员职务,应当任办事员三年以上。
  也就是说,从办事员到“正科”,正常需要8年时间。
  北京市委党校2008年针对北京市优秀官员成长规律进行研究,调查了200名北京优秀局、处级官员样本。这些优秀官员,都是用了大约11年从普通科员升至副处级。
 中国公务员级别示意图:什么是“干部”?根据相关媒体报道,县级干部序列中,一旦提拔为副科级后,干部档案就会从人劳局移到组织部,成为组织部管理的正式领导干部。《中县干部》介绍到,一旦过了45岁仍然还没有被提拔为县处级领导,那么就意味着仕途基本要终止了。
  什么是“干部”?在县级干部序列中,提拔为副科级后,干部档案就会从人劳局移到组织部,成为组织部管理的正式领导干部。
  县乡体系里的干部有四级:副科级、正科级、副处级、正处级,这个四层金字塔的顶端只有四五个岗位。
  据中国社科院博士冯军旗博士论文《中县干部》,如果到了45岁还没有被提拔为县处级领导,仕途基本要终止了。
  这期间,从副处到正处是最关键的阶段,在正科级之后,要保证在4年左右升到副处,不然就会被落下。之后,如果能在三四年晋升为正处,那么再升为正副局的空间就较大。理想状态,可能会在35岁左右升至正处。 中
  外交部部长王毅1982年大学毕业,到了1989年,7年实现科员到处长的跨越。
中国公务员级别分为27级,在中国目前有60余万县处级公务员,6000人可以成为厅局级后备干部。全国4万个厅局级干部中有1000人可被选为省部级后备干部。

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