对照四查找四提升要求追赶超越目标汇总篇

新高考网

对照“四查找四提升”要求追赶超越目标

开展的以“激情、干净、超越”为主题的作风建设工作中,以狠抓党的建设为突破点,以规范党内基本制度为结合点,以完善党员干部教育为着力点,以严肃作风建设为规范点,以追赶超越目标为落脚点,通过“四抓四提升”,踏实工作,创先争优,扎实开展好本次作风建设工作。重点抓好以下几个方面:

一是抓教育,提升思想认识。一是研判镇情,找准契合点。20PC年,温泉镇在全县实现整镇率先脱贫,成功创建县级美丽乡村示范镇。2017年,随着九昱汉水康体养生项目的加快建设、108一级公路的改扩建及美丽乡村示范镇建设的持续发力,全镇迎来空前的发展机遇,也面临着巨大的挑战。温泉作为传统农业镇,能否抢抓机遇,实现转型升级、追赶超越,干部作风是关键,温泉镇将以此次作风建设为契机,迅速安排部署作风建设工作,进一步转变作风,激情干净干事,实现追赶超越。二是增强镇村干部认识,抓住关键点。以镇村干部为关键对象,把本次干部作风建设工作作为贯彻落实全面从严治党,践行“两学一做”、推进“治四病”活动的深入实践,当作对全镇党员干部的大检阅、大洗礼,迅速掀起活动热潮。三是重点激发基层党支部和党员领导干部思想认识和干事激情,寻求突破点。引导广大党员特别是领导干部以上率下、示范引领,建立包抓联系点,以学促行、学做结合、率先垂范,带头碰硬、带头吃苦,带动广大干部群众共同参与、实现预期目标。

二是抓学习,提升工作能力。一是抓住重点,迅速掀起学习热潮。严格落实例会、“三会一课”、民主生活会、“党员活动日+”等制度,组织镇村干部、党员,抓好集中整训和自学,深入*系列重要讲话,特别是来陕视察重要讲话精神,学习《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》等规定内容,掀起“激情、干净、超越”的学习热潮。二是坚持问题导向,深入查找剖析。严格按照《实施方案》要求,通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式,开展“四查找四提升”,将查找的问题梳理归类、剖析汇总。三是按照“四个一”的要求,广泛讨论交流。做到“一人一状、一部一书、一委一图、一季一督”,实行挂图作战,销号管理,彻底整改。努力提升党员干部政治素养、能力水平和为民服务本领。

三是抓作风,提升办事效率。通过本次作风建设,在全镇上下形成党员干部能力素质全面提升,基层组织战斗力、执行力全面增强,追赶超越目标全面落实,问题的解决率、群众的满意率全面提高的良好局面,打造一支激情干净担当的镇村干部队伍。一是紧紧围绕九昱汉水康体项目、108改扩建、美丽乡村、脱贫攻坚、移民搬迁等重点工作,把环境保障、矛盾纠纷调解等工作责任落实到每名镇村干部身上,倒排工期,明确节点,层层抓好落实。二是重点解决事不关已、信心不足的问题;解决不敢担当、不愿担当、不善担当的问题;解决制度和规矩意识不强的问题。三是对有令不行、有禁不止等违反规定的行为,尤其是发生在群众身边的不正之风和侵害群众利益等违纪违法案件,一经发现,坚决严肃处理,以严的纪律保证工作推动成效。

四是抓规范,提升制度保障水平。结合本次作风建设工作,温泉镇将从建章立制入手,规范固化工作流程和方法,形成长效机制,切实保障作风建设成效。一是实行绩效考评制度。落实运用“三项机制”,年初与各村各站办室签订目标责任书,以工作实绩兑现奖惩。二是完善重点工作制度。实行目标、任务、人员、措施、要求、进度“六明确”。三是进一步健全首问负责制、服务承诺制、限时办结制,规范公开工作流程,形成用制度管人管事的良好机制。四是严格纪律检查制度。镇纪委将开展明察暗访,对镇村干部工作纪律、办事效率、履行岗位职责等情况进行督查,对查出的问题限期整改并适时通报,营造人心思干、人心思进、比学赶超的浓厚氛围。

对照“四查找四提升”要求追赶超越目标

小洋镇召开以“激情、干净、超越”为主题的镇村干部作风建设动员大会,对深化作风建设工作进行了全面安排部署,提出“八个必须”确保作风建设扎实推进。一是必须调整好心态,对工作恰当准确定位。心态决定状态,干部要调整好心态,不能好高骛远,找准自己的位置,必须静下心来,扑下身子,扎扎实实做好本职工作,在普通平凡的岗位上实现自身的价值。二是必须强化学习,提升自身综合素质和能力。不断学习新知识、新政策,努力提高自身的业务素质和道德修养,在工作中行为不掉队,思想不落伍,更好的胜任本职工作。三是必须明确目标任务,致力于追赶超越。以开展“激情干净超越”作风建设为抓手,认真贯彻市县会议精神,确保今年各项工作良好开局,全面完成目标任务,推动追赶跨越迈上新台阶。四是必须强化措施,改进工作方法。要理清工作思路,做好沟通、协调,改进工作方法,采取有效措施创新开展工作,提高工作效率。五是必须点面结合,全面把握工作节奏。对镇村工作做到心中有数,点面结合,突出重点,狠抓落实,全面安排,统筹考虑,聚力谋发展、抓落实,为建设美丽小洋积聚正能量、营造好环境。六是必须遵章守纪,提升工作绩效。严格执行坐班、值班制度,压力层层传导到位、责任层层夯实到位,确保作风建设不走过场、不搞形式,有力有效深入开展,促进工作取得实效。七是必须自觉接受监督,匡正工作行为。时刻绷紧守纪律、讲规矩这根弦,严格律束言行,自觉接受来自组织、媒体、社会和群众的监督,匡正和规范工作行为。八是必须突出发展主题,全面提升群众满意度。以深化作风建设为载体,加快基础设施发展,强化产业带动,引领服务群众,突出发展要务,促进目标任务全面完成,不断改善群众生产生活条件,提升群众的获得感、幸福感和满意度。(张芳)

杨家河2月4日上午9时,杨家河镇召开深化作风建设动员大会,专题传达学习市、县深化作风建设动员会会议精神,全面安排部署以“激情、干净、超越”为主题的作风建设工作。镇领导班子成员、机关全体干部、各党支部书记、主任、文书、纪检委员、第一书记、驻镇单位负责人等90余人参加了会议。

会上,镇党委书记张忠同志原汁原味地传达学习了市、县深化作风建设动员会会议精神,阐明了“激情、干净、超越”主题的内涵和精髓,明确了深化作风建设的目的和意义,宣读了《杨家河镇关于成立深化作风建设工作领导小组的通知》和《杨家河镇关于落实“激情、干净、超越”为主题作风建设活动领导包抓责任的通知》,并与9个党支部书记签订了杨家河镇作风建设追赶超越承诺书;镇纪委书记郭喜红同志领学了《杨家河镇关于在全镇党员干部中开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案》;镇长余国军同志就贯彻落实好会议精神强调:一要强化思想认识,增强深化作风建设的自觉性。各党支部、驻镇各单位要立即召开会议,传达学习市、县、镇深化作风建设动员会会议精神,切实把党员干部思想认识统一到深化作风建设的决策部署上来;二要把握工作重点,提高深化作风建设的针对性。领导班子成员要率先垂范,承担起作风建设的主体责任,严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,深入查找作风建设的薄弱环节,对照“四查找四提升”及“四个一”要求,真查实改,逐项落实;三要坚持相互促进,提升深化作风建设的实效性。各党支部要把深化作风建设与“两学一做”学习教育、“治四病”专项整治、落实“三项机制”紧密结合,确保作风建设切合实际、解决问题,促进全镇干部作风建设持续好转。

会议最后号召全镇干部要激情干事、干净做人,勇于自我超越,奋力追赶超越,以高度的责任心,扎实的工作作风不断奋进,力促2017年各项工作实现跨越发展。(余艳)

巴庙镇为进一步深化干部作风建设,全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力,巴庙镇认真开展了以“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动。一是各党支部开展了提高认识,找准差距、明确目标,做好承诺、立好军令状,把思想、行动统一到全镇追赶超越、决胜全面小康的决策部署上来。二是各党支部紧紧围绕作风建设的指导思想和目标任务,结合支部实际,以作风建设中存在的问题为主攻方向,统一部署,整体推进,做到在党员干部中全覆盖、无死角。三是各党支部和党员干部认真查找了存在的差距和不足,列出问题清单,细化整改措施,推动工作落实。(康积永)

永乐镇2月4日,永乐镇召开以“激情、干净、超越”为主题作风建设动员会,镇党委领导班子成员、镇机关干部、驻镇单位主要负责人、村“两委”主要负责人共计50余人参加了会议。

会上,纪委书记吕永玲同志组织学习了《关于开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设实施方案》。党委书记唐颢同志做了重要讲话,并对镇域内开展作风建设进行了安排部署。他强调,各村及驻镇单位全体党员干部要充分认识现状,加强思想认识,要激情干事,干净做人,追赶超越;要正确看待在学习意识、进取意识、责任意识、纪律意识和服务意识等方面存在的问题;切实按照“四查找四提升”的要求,扎实做好“四个一”,不断把干部队伍作风建设引向深入;要坚持勤奋学习、解放思想、勇于担责、严守纪律,持续深化干部队伍建设,进一步鼓追赶之劲、聚超越之力,迅速收心归位、激情干事,以作风建设的新成效促工作进展。(杨瑛)

对照“四查找四提升”要求追赶超越目标

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国,首先必须全面从严治党。管党治党靠什么?就要靠严明纪律、依规治党。《*关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书对严明纪律、依规治党、敢于担当作了系统全面的阐述。指出:“如果党的政治纪律成了摆设,党就会沦为各取所需、自行其是的‘私人俱乐部’”,“要有担当意识,勇于承担责任”。*的讲话切中了时弊,抓住了根本,具有很强的现实针对性。落实全面从严治党的要求,重在守纪律讲规矩敢担当。

一、聚焦任务,牢牢把握工作目标

面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势,以*同志为*的*,以严抓党纪、党规为统领,从立规矩、严纪律、定制度开篇,从严管党治党、从严管理队伍、从严改进作风,有效阻挡了不良政治生态的蔓延态势,党风、政风、民风明显好转。全面从严治党,基础在“全”,要害在“严”,关键在“治”。

守纪律讲规矩敢担当,首要之务是履责负责尽责。党风廉政建设主体责任是党章赋予各级党组织的基本职责。一些地方和部门之所以发生窝案串案,有的成为腐败重灾区,一个重要原因是主体责任落实不到位,纪律规矩废弛,有令不行、有禁不止。郡县治,则天下安。作为县级党组织,必须全面履行党章赋予的职责,突出重点抓主体责任,领导和支持执纪监督工作。加强制度执行巡查,及时发现存在问题,推动责任落实到位。只有震慑常在、监督常在,才能做到抓早抓小,防止带病层层提拔、小毛病演变成大问题。

守纪律讲规矩敢担当,要害是严明纪律。只有铁规、铁纪,才有铁的政权。*屡次在中央纪委全会强调纪律问题,为的就是维护党的团结统一,更好推进党和国家事业。从严治党要敢于担当,要具有“眼里不揉沙子”的严肃性、认真劲,切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题。纪委要在从严治党中找准职责定位,创新执纪监督方式,强化监督执纪问责,以严的尺度执行纪律,坚决克服组织涣散、纪律松驰现象。

守纪律讲规矩敢担当,关键是治理“为官不为”。守纪律讲规矩不是无所作为,“为官不易”不能“为官不为”,要保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。十八大以来,中央出台八项规定,这让一些领导干部感到“不自在”、“不舒服”。落实中央八项规定精神关乎人心向背,关乎党对人民的承诺能否兑现,检验着党员干部对党的忠诚,必须一把尺子执纪到底、一寸不让。为官意味着责任和担当,需要一种奉献精神,做不到这一点,为官就会感到憋屈、难受和尴尬。必须继续加大治庸治懒治散力度,引导各级干部敢于担当、善于作为、甘于奉献,创造经得起时间考验和实践检验的新业绩。

二、创新举措,提高从严治党实效

落实全面从严治党,在当前形势下对我们的作风、能力和素质提出了更高要求。各级党组织和党员干部必须坚持把“守纪律讲规矩”摆在更加重要的位置,在“敢担当”上铆劲发力,抓好党风廉政和作风建设,才能将全面从严治党落到实处。

坚持不懈改进作风。作为县一级党委,要扎实开展“作风建设深化年”活动,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,抓出习惯,抓出长效,推动形成作风建设新常态。进一步完善直接联系服务群众长效机制。促进各级干部特别是领导干部带头深入基层,走进群众,接地气、通下情、解民忧。进一步改进文风会风。崇尚多做少说,开短会、讲短话,减少层层批示,提倡面对面了解情况、实打实解决问题。进一步强化正风肃纪。对群众反映强烈的党员领导干部,党的十八大以后不收手,为所欲为、自鸣得意的,还有现在重要岗位、可能进一步提拔重用的年轻干部等干部问题线索,要重点查处。顶风作案的要严肃查处,从重处理,决不姑息。

加强纪律建设。严守条规。各级党组织要加强纪律教育,广大党员干部对法律法规、纪律规定要烂熟于肚、牢记于心,自觉遵守党章和党内各项规章制度,严格执行各级纪律规定和市委“十项规定”,真正使纪律规定成为带电的高压线,做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。严抓节点。加强纪律建设,关键看行动,重在抓细节。各级党组织要结合工作实际,从小处做起,比如教育系统可以从开学季、教师节入手,卫生系统可以就红包、拿回扣等问题,扎实开展专项整治。严防懈怠。要把加强纪律建设作为一项长期任务和永恒课题,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,抓出习惯、抓出长效。对发现的问题,要敢于坚持原则,动真碰硬,认真处理,决不姑息迁就。

深入推进反腐倡廉建设。营造“不敢腐”的高压态势。严格落实“两个责任”,坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩,做到查处一起案件、教育一批干部,形成强有力的震慑。扎紧“不能腐”的制度笼子。从规范制约用权行为的角度出发,深化“一把手”“四个不直接分管”和末位表态制度,全面推行政府部门权力清单制度,确保权力配置有依据、行使有边界、运行有监督。筑牢“不想腐”的思想防线。深入开展“三严三实”专题教育,分系统常态化开展廉政警示教育,强化法纪法规教育,让各级党员干部始终牢记,纪律和规矩既是“紧箍咒”也是“护身符”,做到心中有纪律,凡事讲规矩,防微杜渐,防患未然。

三、以上率下,带头遵纪守规尚德昭廉

党员领导干部能否以身作则,对全面从严治党至关重要。党纪严于国法,各级领导干部要对纪律和规矩怀有敬畏之心,带头遵纪守规,以实际行动带动全社会尚德昭廉。

严格自律,修身正己。带头学习,准确把握守纪律讲规矩的科学内涵和精神实质,时时用党纪国法、党的优良传统等对照要求自己的言行。坚定信念,坚持党性原则、对党忠诚,树立正确的权力观、地位观、利益观,克服特权心理,正确对待组织、正确对待别人、正确对待自己。敬法畏纪,加强自我约束,对纪律、法律心存敬畏,节制欲望、淡泊名利、明辨是非,在思想上划出红线、行为上明确界限。

严格要求,率先垂范。坚持从我做起,向我看齐,树立标杆、作出表率。正确行使权力,坚持法无授权不可为,法定职责必须为,将权力纳入法治的轨道,克制权力寻租,一心为民服务。带头遵章守纪,坚持以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好的示范行为和传导效应,影响带动各项规定落到实处。注重防微杜渐,坚持在小事上严格要求自己,慎始慎独慎微,在“八小时外”管好自己,不断净化“朋友圈”、“关系圈”。自觉接受监督,实事求是地向组织报告个人重大事项,认真对待述职述廉,积极开展批评和自我批评,接受组织和群众的监督,虚心听取各方面意见建议,修正偏差,防止权力失控、决策失误和行为失范。

严格管理,带好队伍。抓学习教育。组织分管条线的党员干部学习党章、党纪条规和作风建设的有关规定,不断强化纪律意识、规矩意识,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,防止发生逾规越纪行为。抓制度执行。指导督促分管部门和单位严格执行各项纪律规定和作风建设要求,使各项规定落地生根、刚性执行。抓监督检查。注重把平时工作督查与各项纪律规定落实检查有机结合,坚持每季抽查、半年检查,全年述职述廉测评,推动制度执行。抓问责追究。对分管部门、单位及工作人员违反纪律规矩的行为,严格问责追究,倒逼党员干部增强纪律观念,自觉接受组织安排和纪律约束。

以上是小编整理的有关对照“四查找四提升”要求追赶超越目标相关内容,希望大家喜欢!

四查找四提升心得体会八篇

党员干部四查找四提升整改清单【优秀篇】

四查找四提升追赶超越目标对照检查材料全文

四查找四提升追赶超越心得体会【优秀篇】

精选四查找四提升追赶超越目标汇总篇

关于最新四查找四提升,追赶超越目标范文精选

四查找四提升追赶超越目标军令状汇总篇

党员四查找四提升心得体会汇总篇

精选党员干部四查找四提升问题整改清单精华篇

四查找四提升整改清单内容全文