打铁还需自身硬之信任不能代替监督观后感

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《打铁还需自身硬》之信任不能代替监督观后感

是这样说的,也是这样做的。面对新时期新阶打铁还需自身硬学习体会

段出现的一些偏离群众路线的现象和问题,中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开展“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)集中整顿,这是落实“打铁还需自身硬”的重要举措。

通过学习,我认为“自身硬”有三个基本要求:

一是政治上过硬。要始终坚定政治立场,坚决服从中央

决策部署,做一个政治上靠得住的人。要不断加强理论学习,用*武装头脑,增强政治素质。

二是思想上过硬。要从思想上牢固树立实事求是、与时俱进的思想作风;要增强宗旨意识,坚持依靠方针,密切联系群众,以职工群众满意度为落脚点,始终把职工放在心中最高位置;要有敢于负责、勇于担当、勇争第一的精神;就是思想境界要高、理论水平要高、工作标准要高。只有思想作风过硬,才能言行一致、表里如一、始终如一,才能亮身份、展形象、做好表率、当好带头人。

三是能力上过硬。能力是成功的关键。上山打虎要力量,下海擒蛟需技能。要想工作能力过硬,首先是加强学习。通过学习增长才干、提升素质,通过实践凝炼知识、积累经验。同时,结合工作实际,潜心钻研科技文化知识和业务技能,把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”,当“内行”不当“外行”。另外,要加强团结,学会领导艺术,提升管理能力,充分发挥班子整合力,提高班子执行力。只有工作能力过硬,才能在工作岗位上展现作为、大有作为,才能抓出水平、干出精彩,也才能把虚招使实,把干劲用足,把党建工作转化为先进的生产力。

《打铁还需自身硬》之信任不能代替监督观后感

《打铁还需自身硬》专题片里出现的案例主要以中央纪委机关的案例为主,多数都是中央纪委机关被查处的干部,比如中央纪委第四纪检监察室原主任魏健、中央纪委第九纪检监察室原副主任明玉清,中央纪委法规室原副局级纪律检查员、监察专员曹立新,等等。再加上地方纪检监察系统一些有代表性的案例,比如广东省政协原*、纪委原书记朱明国案,山西省纪委原书记金道铭案,内蒙古自治区纪委案件审理室原主任沈佳案,以及天津市纪委信访室原副主任刘忠案等。

《永远在路上》和《打铁还需自身硬》是同一套制作班底,问起拍摄感受,具体参与这两部专题片拍摄工作的中央纪委宣传部干部聂义峰说,这部专题片的拍摄还是有些不同以往的特殊感受。

面对《永远在路上》里的落马领导干部,拍摄者更多是以记录者的身份。但《打铁还需自身硬》里的落马纪检干部,很多都是拍摄者自己以前的同事,大家曾经都在一个大楼里工作。

“那些局级、处级干部,以前食堂里经常见,不认识也面熟。”聂义峰说。

中央纪委第四纪检监察室原主任魏健,是十八大之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部。昔日老同事,今日阶下囚。这样的巨大反差,给人的震撼也是巨大的。

“‘进去’的这些干部,前后变化太大,整个人的精气神全没了。”不少拍摄者都感慨万千,醒悟后的那种后悔,真真是“痛到了骨子里”。向组织忏悔的时候,这些落马纪检干部几乎人人都悲伤掩面、痛哭流涕。他们对自己违纪违法行为和思想蜕变过程的剖析,发人深省,有很强的警示和教育意义。

信任不能代替监督。专题片中一个个鲜活案例说明,纪委不是天然的“保险箱”,纪检干部也并没有天生的免疫力,执纪者必须受到更严格的纪律要求,监督者必须受监督。党的十八大以来,*高度重视纪检干部队伍建设,要求坚决防止“灯下黑”。相信通过这部片子,全社会都能感受到纪委加强自我监督、以担当诠释忠诚的态度和决心。

《打铁还需自身硬》之信任不能代替监督观后感

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播,新闻频道每晚9:30重播。

专题片反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真*的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。

专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》。

专题片摄制组先后赴15个省(区、市),采访了30多名纪检监察干部,拍摄了10多个案件。朱明国、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程,发人深省、令人警醒,有很强的警示和教育意义。

早在10月12日,中纪委网站就等刊发《打铁还需自身硬》一文,强调严防纪检系统“灯下黑”,提出“凡是要求别人做到的,纪检干部必须首先做到;凡是要求基层纪检机关做到的,中央纪委就要先做出个样子”。

12月7日,《中国纪检监察报》刊发《把自己摆进去,管住监督执纪权力》的文章,在这篇文章中,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山首次披露了十八大以来,纪检系统工作成效。“党的十八大以来,全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。”

王岐山还明确,要从“制定监督执纪规则要坚持问题导向,查找各环节的风险点,对执纪违纪、失职失责的严肃查处,对不愿为、不敢为、不会为的要调整岗位,严重的就要问责。

2月15日,《中国纪检监察报》刊发《中央纪委持续发力严防“灯下黑”》一文,文中指出,中央纪委防范“灯下黑”,首先在“日常”二字上用力,每一个对策都很具体,针对性强、操作性强,“信任不能代替监督”和“打铁还需自身硬”的要求贯彻始终。2013年5月开展的全国纪检监察系统会员卡专项清退活动,是一个小切口。该项活动中,81万名专兼职纪检监察干部全部按时递交零持有报告书,没有一丁点儿拖泥带水。此后,措施越来越密集,也越来越严。王岐山更明确表示,对不适合从事纪检监察工作的要坚决调离,对违纪违法的要严肃查处。

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