新注册公司怎么给员工办理社保
网友咨询：我刚刚注册了一家新公司，按社保规定，公司招人必须要给职工办理社保，可是，新公司怎么办理社保?今天，小编为大家介绍新公司办理社保相关知识。
企业如果在参保范围内，领取营业执照之日起30日内，企业经办人员应携带以下资料的原件及复印件，到地税登记所在地的沈阳市养老保险管理分中心(企业科)即时办理社会保险登记手续，并填写三份社会保险登记表。
具体手续包括：1、工商登记营业执照副本或其他核准执业或成立证件;2、地税登记证副本;3、国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书;4、劳动行政部门审批的《劳工工资手册》;5、本单位从业人员与企业签订劳动合同、录用职工登记表、录用职工名册及养老保险变动通知单;6、职工身份证及复印件(全体参保职工);7、企业公章、法人名章。
城市案例：
深圳新公司怎么办理社保?
【条件】在我市登记注册的所有企业(包括民办非企业单位)、企业化管理的事业单位，与劳动者建立劳动关系的雇员、临聘人员所属的国家机关、事业单位、个体经济组织，自取得营业执照之日起90日内按属地管理原则向社保机构征收部门办理参保登记手续。
【材料】
1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);
2、开户银行印鉴卡或开户银行证明或开户许可证原件及复印件。
办理时间：工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。
【手续】
1、登录社保网站http://www.szsi.gov.cn/→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息，并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》
2、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及办理材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报
【处罚】用人单位未办理社会保险登记
《社会保险法》(*令第35号)第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
事中：①受理与立案，接到案源后，首先审查是否符合受理条件，对符合受理条件的投诉，受理并办理立案手续。②实施调查，稽核(监察)员进行调查、检查，不得少于2人，应当佩戴执法标志、出示证件，遵守有关回避的规定;全面客观调查取证，秉公执法，勤政廉洁，严格对案件进行审理，听取用人单位的陈述申辩，告知其依法享有复议诉讼权利，对用人单位有在违反社会保险法律、法规行为的，责令其限期改正。③处理处罚决定对违法违规案件分别作出处理处罚决定并按有关规定送达。