南昌工学院教务处电话和区号是多少 联系方式是什么
一、南昌工学院教务处电话和区号
教务处下设教务科、考务科、学籍科、教学保障科、教学改革科、教学建设科和综合科等7个科室。全体工作人员熟悉教学规律，热情为教学服务、为教师服务、为学生服务，有着团结协作、务实高效的工作作风，各项工作开展规范有序。
一、处办公室工作职责
1.负责各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档；负责处内报刊信函的收发和处理。
2.负责教学工作简报、教学大事记的编印工作；负责教学周重点工作的收集整理和存档工作。
3.负责教务处印鉴的保管和使用。
4.协助处领导协调好处内各科室的运行；协助处领导做好与校内其它部门的沟通与协调；协助处领导做好对外联系和接待工作。
5.负责教务处各种会议和活动的筹备、组织、通知和会议记录等工作。
6.负责教务处资产管理、经费管理工作。
7.负责教务处人员的考勤考核工作。
8.负责教务处OA系统、部门网站、微信公众号平台的更新、维护工作。
9.负责应届毕业生“申报中小学教师资格认定”报名推荐工作。
10.完成处领导交办的其它有关工作。
二、教学研究科工作职责
1.负责学校专业建设、专业综合改革等教育教学改革项目的统筹、规划、实施与管理工作。
2.负责学校教育教学研究工作组织，教学研究项目的申报、立项及结题，各级教学成果奖的遴选与推荐等相关工作。
3.负责学校专业人才培养方案制(修)订与核对工作。
4.负责学校专业新增、调整的论证评审与申报备案，专业年度招生计划的编制工作。
5.负责学校各级各类课程的遴选、建设与验收评价等相关工作。
6.负责学校基层教学组织、教学名师及教学团队的培育、建设与遴选工作。
7.负责学校教材建设及各类规划教材和精品教材的申报、评审、推选及出版信息统计、资助工作。
8.负责学校教学研究与改革相关奖励的统计、核算与表彰等相关工作。
9.负责学校辅修专业教学管理工作。
三、教务运行科工作职责
（一）教务类
1.制订各类教务管理制度。
2.负责制定每学年校历。
3.教学任务下达、系统排课、课表制订及维护等工作。
4.体育课、公共选修课的选课工作。
5.日常教室使用总调度。
6.负责高等教育质量检测中教务管理相关数据采集、统计、上报和分析工作。
7.日常调（停）课管理，统计分析调（停）课情况。
8.任课教师教学工作量的计算与审核。
9.做好日常教学检查，每学期的期初、期中及期末教学检查工作，对检查材料及时整理、汇总。
10.学生评教工作。
11.教学违规行为调查、认定和处理工作。
12.负责督查各教学单位教学档案建设工作。
（二）考务类
1.制定考试相关管理制度。
2.教学计划内的考试组织与管理工作。
3.组织开展考风考纪宣传、教育和检查工作。
4.学生考试违纪处理工作。
5.考试事故的调查、认定及处理工作。
6.负责督查各教学单位考核档案的建设工作。
7.组织完成高等教育自学考试、高职单招考试及相关单位委托的考试工作。
8.各类考试相关费用的核算、催缴以及监考费的发放工作。
（三）教学保障类
1.制订普通教室、多媒体教室、教师休息室、自习室等教学场所的管理办法。
2.负责教学楼公共区域及各类教室的设备设施管理、维护、检修及安全保卫工作。
3.多媒体教室的临时借用安排和管理。
4.教师休息室、学生自习室的保障和管理。
5.协助资产部门做好各类设备设施的统计。
（四）教材管理类
1.制订教材选用管理办法。
2.组织全校的教材选用、评审、采购、发放工作。
3.负责全校自编教材和讲义的印制，发放工作。
4.协助财务处做好学生教材费的结算工作。
5.做好教师用书的采购、发放工作，及时完成教师用书的经费结算工作。
6.负责教材仓库的建设、管理、安全保卫工作。
四、学籍科工作职责
1.学籍管理文件及规章制度的制（修）订。
2.新生报到班级编制、学号编制。
3.新生学籍电子注册数据收集、整理、统计核对，并将相关材料上报省教育厅。
4.老生学年电子注册数据收集、整理、统计核对，并将相关材料上报省教育厅。
5.毕业生学历电子注册数据收集、整理、统计核对，并将相关材料上报省教育厅。
6.学生学籍卡、信息卡、毕业生登记表制作，下发各二级学院并组织填写。
7.维护在校学生信息、统计全校学生人数信息、填写高基报表等各类学生信息报表。
8.办理学生学籍异动各项手续，办理转专业、转学手续。
9.应届统招专科毕业生的“专升本”报名审核工作。
10.毕业生图像信息采集工作。
11.学籍预警及学籍处理工作。
12.毕业资格审核和毕业证书的印制、发放工作。
13.毕业证明书、肄业证书及相关证明的办理工作。
14.学生成绩管理、成绩学分认定工作。
15.考试违纪学生处理工作。
16.教学管理平台的管理及维护工作。
17.学生自助打印终端的管理与维护工作。
18.完成上级领导交办的其他工作。
五、教师发展中心工作职责
1.负责制定教师发展工作的相关文件、制度。
2.负责跟踪调研国内外知名高校教师教学能力培养经验，结合学校实际开展教师教学能力培训，建立教师发展培训体系。
3.负责开展各类教学技能竞赛、教学观摩课等，传播和推广先进教学理念、教学模式、教学方法。
4.负责开展教师教学资源建设工作，为教师提供专题讲座、示范视频、优秀案例、教学素材等资源平台。
5.配合人力资源部完成师资队伍的建设与培养工作。
二、南昌工学院简介
南昌工学院是一所以工为主、多学科协调发展的全日制应用型本科院校。学校前身是中共七大代表、江西省委原书记傅雨田等一批老同志创办于1988年的民办赣江大学。1998年学校更名为赣江专修学院；2003年学校更名为江西赣江职业技术学院，同年被教育部选定为“全国高校民族预科教育基地”；2011年4月，经教育部和江西省人民政府批准，在江西赣江职业技术学院的基础上设立南昌工学院，成为普通本科院校。2017年学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估；2021年学校被列入硕士学位授予建设单位。学校现为教育部首批1+X证书制度试点院校、江西省人民政府首批“向应用型高校转型发展试点院校”，中国社会组织评估5A等级院校。
学校坐落于江西省南昌市红谷滩新区，占地面积1183亩，校舍建筑总面积99万平方米，校园山水相依，风景优美、设施齐全、功能完备，2020年获批国家3A级旅游景区。学校设有机械与车辆工程学院、经济与管理学院、信息与人工智能学院、建筑与环境工程学院、艺术与传媒设计学院、马克思主义学院、体育与健康学院、教育学院等8个二级学院，开设有58个本科专业和26个专科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学和教育学等8个学科。
学校现有在校生2.63万余人，教职员工1500余人，其中专任教师1200余人，具有高级职称的教师占比31%，博士和在读博士220人，硕士及以上学位教师占比79%以上，具有巴黎第六大学、南洋理工大学等世界知名院校留学背景教师32人，全国五一劳动奖章获得者、海外高端A类人才、青年*、江西省百千万人才工程、湖北省跨世纪学科带头人、楚天学者、黄鹤英才、洪城工匠、国家级和省级工艺美术大师等70余人。
学校现有教学科研仪器设备总值3.56亿元，馆藏纸质图书1999787册，电子图书1194325册。共有江西省汽车零部件数字化制造工程实验室、江西省智能楼宇网络重点实验室（培育基地）、南昌市DME光电工程应用研究重点实验室等21个省市科研平台/团队。拥有省级重点学科1个，省级一流特色专业2个，省级综合改革试点专业3个，省级人才培养模式实验区2个。近年来，获批省部级纵向科研项目600余项，发表论文（出版专著）4000余篇（部），授权国家专利600余项。
学校开设了拔尖创新人才培养实验班、卓越工程师实验班和“1+X”人才实验班，通过实施科教协同育人计划、产教融合育人计划、校企合作育人计划等助力学生特色发展。截至2023年3月，学校已建立了100余家校企合作企业；各二级学院与企业合作开设了10余个校企合作定制培养人才实验班，先后从校企合作企业聘任了80余名兼职教师，与企业人员合作开发了20余门校企联盟课程。
学校与华为技术有限公司签订了全面合作协议，共同探索未来现代高等教育模式，推动南昌工学院“具有国际竞争力的先进教育示范基地”建设目标、建设“数字南工”，在创新校企合作模式、技术合作、人才联合培养以及推进数字校园创新发展等多方面开展合作，构筑数字化的未来应用型大学；与江铃汽车集团公司建立了全面战略合作关系，是江西省人力资源协会南昌市分会常务理事单位；与途虎养车签订校企合作协议，共建了“途虎养车--南昌工学院工场店”作为实训场地，选拔了优秀学员赴途虎上海技术中心进修。学校毕业生以爱岗敬业、基础扎实和技能突出获得社会和用人单位肯定。近年来，学生参加各类竞赛获省级以上奖项1500余项。学校连续6年荣获江西省普通高校毕业生就业工作评估优秀等级学校和江西省普通高校毕业生就业工作先进单位。
学校秉承“育人为本、追求卓越”的办学理念，坚持“学科引领、本科立校、文化兴校、人才强校、特色发展”的办学思路，以职业技术，以制造业为重点，以产教融合、校企合作为路径，培养工程实践与创新能力强、具有时代工匠精神的高素质应用型人才，先后被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”，被中央宣传部、中央统战部、国家民委授予“全国民族团结进步创建活动示范学校”。