如何正视企业文化的载体
电影《127小时》是根据真人、真事改编的一部电影。
讲述了美国登山青年阿伦·拉斯顿如何在孤身被困峡谷中，经历了127小时的奋争后，勇断右臂而求生的故事。在电影的开始有这样一个镜头，在高高的架子上有一把多功能瑞士军刀，阿伦·拉斯顿伸手去找着把瑞士军刀，但是手未能碰到那把刀，最终瑞士军刀还是留在了架子上。阿伦·拉斯顿在随后的大峡谷孤身徒步旅行时，不小心掉入了一个深深的岩石裂缝中。更不幸的是，他的右手被同时坠落的一块巨石紧紧地压在了峡谷底部岩石侧壁上。在随后的几天总，他想尽了各种办法不能脱身。看着自己已经因血流不畅而要坏死的右手，他毅然选择了断臂求生。
做出了这样一个艰难的决定之后，最重要的就是要有一把利器，能够快刀斩乱麻地完成断臂过程。但是，就在这种状况下，阿伦·拉斯顿看着一把在他受困后曾经使用过的、并不好用的普通多功能刀说，真后悔没有找到那把瑞士军刀，而带来了这个中国产的山寨刀具!
这是电影中的一个情节，我不知道，真实发生的事件中，阿伦·拉斯顿是否真的带的是把山寨刀。但在看到电影的这个环节，观众受到的冲击是非常强烈的，一定会对中国产的山寨刀具，甚至是山寨产品产生深深厌恶!并且在今后在购买这种山寨刀或其他山寨产品时快车而后行。
现在许多企业都非常重视企业文化建设，但不少企业时至今日还不能正确分开企业文化和文娱活动之间的区别，误以为企业文化就是唱歌跳舞等文体活动。其实文娱活动可以是企业文化的有效载体，通过这些活动，传达企业所倡导的价值观，并深入人心。简单说，就像电影《127小时》一样，通过电影情节的演绎，最终影响了观众购买山寨刀具的行为。
企业文化是一项非常有意思的工作，做好企业文化更是一项有意思的事情。