培训幽默生动方法推荐
培训幽默生动方法攻略
“莫装逼，装逼遭雷劈。”这是六年前公司给一企业做网络营销培训时，培训师在现场辅导学员如何在网上做营销时说的一句话。这样一句话有如一股暖流使得整个氛围在众学员哈哈大笑中顿时活跃了起来。
在培养商业培训师的过程中，时常提醒培训师们要珍惜每一次上台的机会。可能是天性使然，有的人天生就能把课程讲得很生动。在这样一个以笑声、掌声权衡培训好坏的年代，这一批培训师自然是如鱼得水，而那些培训呆板，了无生趣的培训师则难以被大众接受。作为一个负责任的培训师，一个肯钻研的培训师，不应把自己囚禁于自我的世界，虽然时间可以检验一趟培训的好坏，可若能在狠抓内容的同时，适当提升一下自身授课的幽默性，让学员在轻松愉悦的氛围中获得成长，这未尝不是一件好事。
课程幽默生动已经不再是培训师的追求，也成为培训组织管理者、培训学员、培训机构等众人所期盼的。结合上百位优秀培训师的授课经验及自身的培训经验，发现幽默生动的课程是有章可循的，本文主要从调侃、笑话、社会热点等方面进行一一分解。
方法一：调侃是幽默生动的至高境界
第一，依据现场进行调侃。“数钱数到手抽筋，鼓起掌来没掌声。”这是自身在给一些门店老板授课时，在问好后得到一些稀稀拉拉的掌声后进行的调侃，不过很奇怪的是，当每次这句话完后，下面响起热烈的掌声和笑声。当然，在前期会有一些铺垫，完整的说法是：从掌声可以判定出一个地方的经济水平，从刚才的各位掌声来看，大家都是赚钱的高手，为什么这样说呢?因为俗话说数钱数到手抽筋，所以大家鼓起掌来没掌声。
每次培训总会遇到一些前面空几排，后面坐满的情况，所以根据现场这样的情况，则会在开场时说：坐在一排二排当官又发财，坐在七八九排，随时准备跟我说拜拜。在说的过程中配以手势，整个现场笑声一片，特别是坐在后面的。因为讲完后会补充一句：坐在后面的是随时准备开溜的。
一个优秀的培训师是能跟现场融为一体的，就好比自身以前在酒店做服务员时，铺床单时，当床单一甩起，那真不是工作，而是玩艺术，那种与床单合二为一的感觉让人觉得工作充满了无限的乐趣。所以，培训师要学会在现场抓住每一个点，结合培训的情况进行适度的调侃，只有这样大家才是最有感觉的，因为所有的素材皆来自于现场。至于如何把现场的点用调侃的方式呈现出来，则源于不断的思考和总结。培训师在培训中，会经常遇到掌声不热烈、前排空位的情况发生，所以要琢磨用怎样的话进行调侃，当然要既押韵，又通俗易懂。久而久之，就积累了大量的经验，以后授课自然就是信手拈来。
第二，对学员进行调侃。每次提问时，总会遇到冷场时的尴尬，这个时有很多人会把头低下去，那么则可以进行调侃：人懂得越多就越低调，所以大家的表现让我感觉到各位都是非常谦逊的，低调的，务实的，可各位是不是有点低调过头了，我看这位学员已经准备发言了，只是还在等待大家的掌声，所以大家掌声鼓励。针对学员在台下讲话，一般不要直接指正，而是学会用调侃的方式来处理，比如：这是我感觉最满意的课堂，因为我在台上讲，引发了下面学员积极的讨论，所以等会要请刚才那几位讨论的学员给我们谈谈你们讨论的结果。当然说这些话时，要带着笑容。
第三，对自身进行调侃。对自己进行调侃，有时会取得意想不到的效果，让整个氛围变得融洽。比如自身在介绍家乡时，则会说：我是来自湘西的。大家听到湘西就想起什么了?这时，在现场有的人会说凤凰，有的会说山清水秀。而若没有笑点，则会补充一个笑点，比如在上一次课程中，我问这个问题，有学员直接说湘西出土匪。每当说出这句话时，下面笑声一片。其实不在于我们说了什么，而是在于我们说了后能否让学员以愉悦的心情投入到后续的课程中来。
调侃一定要把握一个度，可以调侃自己无底线，但在调侃他人时一定要适可而止。记得有个浙大的老师在毕业典礼时说过一段话，引爆全场笑点：浙大一直排在全国第三，俗称小三。明知没地位，一直等机会。各位你们即将离开浙大，记得常回来看看—学妹。因为这位老师是浙大的，又是讲给浙大的学生，所以可以说是一家人。如果外面的人去讲则不一定合适。虽然网络上对此褒贬不一，但不得不为这位老师幽默生动的语言而折服。作为一个培训师，让课程幽默生动，让课程更让人理解接受，是职业使命。若真的爱好这个舞台，就一定要放开自己，把调侃变成授课的独门武器。倘若把调侃发挥到极致，定将收获满满。