人事行政主管工作岗位职责

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  a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。

  b)负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。

  c)负责车辆的调度和管理工作。

  d)负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。

  e)负责采购计划的审核,采购供应商的评审等工作。

  f)负责固定资产实物管理工作。

  g)完成经理交办的其他工作。

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