护理部主任岗位职责

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  1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

  2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。

  3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。

  4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。

  5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

  6、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。

  7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

  8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

  9、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。

  10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

  11、教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

  12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。

  13、护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任主持日常护理工作。

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