办公室岗位职责范本

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  在总经理的领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,抓好公司的日常行政事务管理,搞好各部门之间的协调,确保公司各项工作的顺利进行,具体这则如下:

  1、建立和完善公司各项规章制度,确保公司规范化管理;

  2、负责公司文件的起草、印发及公司内部法律文书、证照、印鉴、资料及文档等管理工作;

  3、负责公司人事招聘、员工考勤、考核、奖惩、人事任免、及人事档案的管理等工作;

  4、注重多方沟通与协调,积极协助领导搞好部门之间、上下级之间、员工之间的关系,保证上情下达和下情上报,切实当好领导的参谋助手作用;

  5、合理计划,统筹协调,及时准备,搞好外来访客的接待及公司各类会议的组织工作;

  6、增强企业文化内涵,加强企业文化宣传和文化活动的组织与实施,切实提高公司竞争力;

  7、负责对员工进行遵守劳动纪律教育及监督检查工作,确保员工爱岗敬业,勤奋工作;

  8、抓好本部门工作,搞好所属人员管理,确保行政工作的顺利完成;

  9、配合有关部门做好安全防事故工作,消除各种不安全隐患,杜绝事故的发生;

  10、完成领导交办的其它工作任务。

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